※ 引述《toy456798 (Quantum)》之铭言：
: 一直以来搞不懂为什么面试需要自传/提供家庭背景....或是回答一些私人问题....
: 工作不就注重专业领域和不要太跨张的行为就够了吗??
你傻傻der
对雇主来说，自传有很多用途
1. 删去法，看出你这个人会不会标新立异?细不细心？
如果别人都有缴自传，就只有你没有
这代表两件事：
(1)你喜欢特立独行，大家都缴，只有你偏不想缴
(2)不够细心，忘了附上自传
伟大的雇主当然不喜欢这两类人
2. 表达能力如何？会不会推销??
"表达能力"代表着你这个人的"话术功力"
自传内容大家都差不多，但有些人就是能够把黑的说成白的
把扁的说成圆的
明明你是大学毕业，我也是大学毕业
但有些人就可以把大学学历写得像博士毕业，让读得人看很爽
有些人的大学学历读起来就跟小学毕业差不多无聊
或者，大家都是来应征这家企业
有些人可能对于企业本身没太多着墨
但有些人就会猛说企业好话，好像这辈子非进这家公司不可
而表达能力又代表什么咧??
表达好，表示你会嘴砲!待人处事会比较圆滑!做业务、行政...最需要这种人才
3. 奴性够不够？识不识时务？
老板说要缴自传，你却不缴或随便写
都还没应征上就这样了，让你应征上还得了??
这样的人
如果到时要你：超时工作、没有加班费、隔周休、责任制、契约工、无薪假...
肯定不好搞阿!!
光凭一张自传就可以过滤这样的人，多好用~~~
4. 发掘裙带关系
如果应征的是国营企业，或有亲戚在里面工作的企业
审核的人看到自传就知道你是谁谁谁的子女或亲戚
到时如果帮你应征上，自然就可以跟对方邀功啦!
当然，有时也会有风险就是了，比如你的亲戚在里头风评不好
这就可能让你受到无谓之灾，莫名其妙被刷掉XDDDDD
但是能够确定"这个人的来历，是敌是友??" 这是很重要的事情
总而言之，自传不只是一张纸
它背后代表着雇主的喜好，希望员工有以下条件：
不标新立异、细心、表达能力佳、会嘴砲、懂得识时务、会PLP
奴性超强、有正面的裙带关系...