[新闻] 将来银行年薪惊人 执行长可领逾7千万

楼主: z6936 (sam)   2019-08-31 00:35:18
国家队“将来银行”年薪惊人 执行长一职可领逾7千万
记者陈怡静/台北报导 三立新闻网
金管会今年7月底宣布取得“纯网银”的执照名单,提出申请的3家业者“将来银行”、“
乐天国际商银”、“LINE BANK”全部过关,被称为国家队的将来银行“中华电信”、“
兆丰银行”等公股事业投资,均顺利取得执照,台湾金融业也正式宣告迈入网络数位世代

根据《镜周刊》报导,有公股股东爆料,指“将来银行”筹备处成立半年,2亿元前期资
金却已快花完,每个月开会提出的财务报表,筹备处支出都是几百万、几千万元,股东事
后才知道竟是因人事费爆表导致,指6名副总平均年薪逾400万元,总经理梅骅一上任年薪
就达千万元,而执行长刘奕成年薪更高达4500万元,另外还有一笔2700万元的补偿金,一
个人就可领到7200万元;众股东看到这般夸张的薪资结构简直傻眼,气得痛批“根本是拿
人民纳税钱开玩笑!”。
爆料股东并指出,另外二家“乐天银行”、“LINE BANK”在筹备期间也有设立筹备处,
却是以原本公司内部人员采任务编组的形式支援,领取的是原本公司的薪水,且人数未超
过20人,二家筹备处挂名董事长与总经理的简明仁、黄以孟,每月补贴薪资也才约10万元
,相较“将来银行”筹备处,截至7月已有66名员工,且薪资对比之下,简直是天壤之别

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=593300
心得: 这家真的颇呵呵,网络上塑造出新时代公司的活力、金融科技的形象
标榜弹性上下班工时
但实际上...
上班时间固定,但下班时间很“弹性”
很弹性的晚上7~8点后才能下班
然后公司高层比传统公股酬庸肥猫还要肥百倍
真的猛
作者: b2209187   2019-08-31 00:37:00
新创公司跟产业的新进者怎么可能不加班..
作者: assoco (nice)   2019-08-31 00:45:00
其实这种薪资还好而已,不开高薪这种level谁要跟你赌新创
作者: OfficeGL (努力上班族)   2019-08-31 00:46:00
公股公营单位我都不相信能多好,未来也不会想用这家的公股实力差民营太多了
作者: Azhou (阿州)   2019-08-31 00:54:00
一个人年薪7200万叫还好哦 他的月薪比管理五兆资产的台银董座年薪多上不少呢
作者: redbeanbread (寻找)   2019-08-31 01:13:00
ptt都亿来亿去 七千当然还好
作者: now99 (陈在天)   2019-08-31 01:29:00
三年损益两平非常困难
作者: airways (airways)   2019-08-31 01:42:00
三立记者要抄周刊还抄错 有够丢脸
作者: feliz5566 (快乐56)   2019-08-31 01:54:00
民营金控领超过的多的是 问题是民营获利屌打纯网银
作者: deathoflove (deathoflove)   2019-08-31 02:13:00
不知道下面的人领多少?是真有实力还是嘴砲?
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-08-31 02:27:00
副总年薪400其实真的很少,看用什么角度思考,是因为上层领太多才造成获利差,还是上层薪资落后民营太多导致吸引不了真正有能力的高阶管理人员,先把官僚跟大锅饭彻底去除再来谈高层薪资跟获利吧
作者: s22360613 (Eric Hsiao)   2019-08-31 06:40:00
至少人家敢给 看看台湾现在这什么低薪文化
作者: xmoonlight (阿宝)   2019-08-31 08:10:00
收入不平等
作者: kopuck (派翠克星星)   2019-08-31 08:24:00
里面感觉都是银行界最顶尖的人
作者: japan428 (牵着妳走 :D)   2019-08-31 08:32:00
先看看吧,每个上台之前都说自己最顶尖啊
作者: shevochenko (不就如此)   2019-08-31 09:05:00
顶尖对决
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2019-08-31 09:10:00
决定银行名字的不知道拿多少钱?
作者: demangel ( 转 身 )   2019-08-31 09:17:00
高薪问题不大,重点是业绩跟产业位阶能不能出来不过这年薪真的羡煞很多高管
作者: rockon15 (可乐)   2019-08-31 09:23:00
问题是那个补偿金吧什么年终 扣打都包进去
作者: b2209187   2019-08-31 09:27:00
台银董座能力跟中信国泰的总经理等级差得可多...官股大多数高层都是长期只在官股工作,视野和策略比不上民营高薪挖来的很正常官股就算提升高层薪水也改变不了什么,除非是挖角业界强将
作者: anthony79121 (大B)   2019-08-31 09:38:00
探险家
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-08-31 09:38:00
这篇重点是他不值这个价码吧
作者: fattyfox (送阿)   2019-08-31 10:03:00
60个人6个副总 薪水很新创 组织很台湾呵呵
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-08-31 10:22:00
才7000万..中信金老大 吴X奎 年收破1亿,一堆没见过大场面的人刘O辰以前也是待过中信金卡处执行长,好好看人家的实力吧。https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1292384
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2019-08-31 10:27:00
从竞争对手挖高层过来不用花钱吗
作者: shianghe (Shianghe)   2019-08-31 10:33:00
将来破产银行
作者: Azhou (阿州)   2019-08-31 10:43:00
笑死 拿将来跟中信金比XDD人家中信金好歹在国际排名是台湾No.1 要呕死的是将来的股东啦 中华电兆丰哪个高管有这个价码笑死还大场面XDD
作者: INNBUG (最纯洁的杰)   2019-08-31 10:48:00
听到名字就不是很想用...
作者: Shower360 (Shower360)   2019-08-31 10:58:00
将来再用就好
作者: b2209187   2019-08-31 11:40:00
他以前在中信领得就是高薪,你要挖一个人来不给高薪谁要来请官股那些没视野的便宜副总吗?跳来新创还大幅降薪 又不是傻了
作者: ayuya (...)   2019-08-31 11:45:00
肥猫,就怕花了大把钱请到的也不见得是人才
作者: trapt (aa)   2019-08-31 11:56:00
看过花旗年报 董座5000-1亿
作者: lajji (喇机)   2019-08-31 12:24:00
爆料随便爆周刊随便登新闻随便写大家就真的随之起舞喔...有人去求证这个爆料真实性吗
作者: CMD (阿逢)   2019-08-31 12:24:00
说国际排名台湾no.1的应该是中信银而已
作者: Dumbledore (大预言家)   2019-08-31 12:46:00
纯推dabochi,反观拿公股薪资订价的人才....好可怜
作者: zero7810 (aa)   2019-08-31 13:19:00
但钱应该花在刀口上吧?给了这么多薪资在管理阶层上 能发挥到未来营收、跟获利能力上吗?在这公司上班 相对吃力不讨好 要能合纵连横 才能慢慢找到可以稳定获利的项目 未来连续几年烧钱 不会太意外
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-08-31 13:27:00
新创业要准时下班是笑话,把传产当新创是更大笑话
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2019-08-31 13:28:00
多少钱请什么人吧 可怜什么....
作者: JackLee5566 (新营孙协志)   2019-08-31 13:50:00
副总平均400万真的很少好吗...400万是官股分行经理的薪水还差不多
作者: buyoption (时间价值)   2019-08-31 14:06:00
选举要到了
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2019-08-31 15:43:00
Know-how就是这么值钱 无可取代
作者: iyoiyo123 (scobido)   2019-08-31 15:48:00
银行的生态就是新人如蚁工 主管如蚁后 有啥好意外qq
作者: xiaohapi (乐董)   2019-08-31 18:01:00
推dab
作者: rs63 (断了的弦)   2019-08-31 20:21:00
贫穷限制了我的想像
作者: MixBear (米克斯)   2019-08-31 23:12:00
从line挖过来,不给高薪是挖得过来喔拿到执照就开始想踢人安插自己人吗(误
作者: whale0501 (鲸鱼游啊游)   2019-09-01 01:59:00
官股分行经理有400?我只知道我们经理好像月薪10多万分红我不相信有到百万
作者: cyd70532 (gigy)   2019-09-01 02:21:00
楼上搞错了吧,人家是说400比较合理
作者: roland750917 (ROD)   2019-09-01 02:29:00
公股就被薪资帽卡住然后眼红别人阿不然开公股薪水是要请哪种人
作者: jamupme (james)   2019-09-01 02:46:00
做出价值比较重要 我想公股自己也知道以公股的思维去做纯网银 收掉是早晚而已...与其10年后黯然退场 不如砸钱一搏 先不要这么早下定论吧
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2019-09-01 10:03:00
所以拿400万聘副总不就只能找到鸡 难道可以挖到凤凰
作者: kevin600339 (GungHoShin)   2019-09-01 10:06:00
这是互搞的黑函新闻吗?
作者: Noemen (Lee桌学)   2019-09-01 11:32:00
没差啦 将来网银股东背景94公家那套 你是能期待到哪里去?
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-09-01 11:46:00
公股就是这样,看别人拿高薪就眼红,花钱写新闻开始斗争。
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2019-09-01 11:46:00
看看台湾呸...
作者: romanter (罗满)   2019-09-01 13:18:00
不出这薪水怎么挖人?公股很多毕业就进去蹲年资,视野跟思维完全跟不上民营大银行格局,偏偏年资够,之后当主管的就是只待过公股的。
作者: s845032000 (~残影~)   2019-09-01 13:59:00
公营行库资深经理 每月抓个13~15万跑不掉啦,加上一堆加给,福利,年终,绩效,400差不多啦
作者: meathsin (meat)   2019-09-01 14:01:00
不觉得挖个年薪7千万的去会有什么用,当他神?
作者: INNBUG (最纯洁的杰)   2019-09-01 16:13:00
公股经理最好有400啦...300就偷笑了
作者: snowshadow7 (最远的妳..最近的我...)   2019-09-01 17:27:00
楼上+1 最好有400...
作者: Dumbledore (大预言家)   2019-09-01 17:34:00
7200万太贵,不如挖公股襄理,200万有找。
作者: findme   2019-09-01 18:22:00
请问目前有多少公股的高阶主管有刘奕成那种学经历?做不好,自然会被开除/被自请离职。7200万比他过去领得少我倒想看看真的让公股那些高阶来做的话会做怎么样。
作者: TCdogmeat (台中狗肉)   2019-09-01 18:38:00
副理就有300了好吗……
作者: JackLee5566 (新营孙协志)   2019-09-01 20:49:00
菜比八副理就200多了好吗…你知道你有多被压榨吗?
作者: deathoflove (deathoflove)   2019-09-01 20:51:00
招募说明会刘有澄清没拿那么多。真的还好团队那些人没待过公股,不然铁定不成事
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-01 20:54:00
副理300经理400怎么算的?大概要年资碰顶,然后业绩排名前几组的前几名,整年不休假拿满不休假奖金,再加一个月的年功俸,这样公股经理才勉强破300初,就算把业务费用全放进自己口袋也没400啊,然后副理就破300是在做梦喔?
作者: rockon15 (可乐)   2019-09-01 20:57:00
经理大概200~250上下吧 资深那种 不好不坏的
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-01 21:16:00
年资到顶来说,各公股经理大概本薪12~13万,经理职务加给大概2~2.5万,算一个月15.5万基本186万好了,年终、绩效、年功、不休假都是用本薪13万来算的,以上要年资到顶全拿满加上在大分行业绩很好,如此极端的状况才会到300出头,说说看400怎么算的,海外分行喔?
作者: TaiwanBanker (Breaker)   2019-09-01 23:02:00
八大资深襄理250 副理300 经理350-400,就是这个行情!
作者: iamjimchen (Jim Chen)   2019-09-02 00:33:00
官股经理要400非常难,兆丰都很拼
作者: turismo (forza)   2019-09-02 09:12:00
人家都算给你看了还行情?梦中行情啦笑死
作者: b2209187   2019-09-02 14:40:00
副理300万...,兆丰很多副理都没300了,更何况是台土跟其他官股
作者: a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)   2019-09-02 16:23:00
前面几楼说副理300w跟经理400w的,是哪来的平行时空呢?要不要把财报打开来看看,试着推估下公司一年付给经理人多少人事费用+奖金?副&襄理在公司法中,都不算是公司委任的专业经理人啦大家都是按表操课慢慢爬,公股副&襄理哪来一年300w ?老板们对自己的package吹牛灌水,难道都傻傻地照单全收不过认真说,你要是跟我说老板自己买IPO买到这个数字那我大概还会相信啦XDD
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-09-02 22:04:00
不然这样啦,从台土兆调几个老经理过去将来银行看他们在没有国家制度支持的前提下,能搞出什么名堂
作者: furuya0106 (阿阿)   2019-09-03 07:33:00
我亲戚长辈就有这五年内从一银跟台银退休的经副理,求证过国内分行经理400副理300就是在做梦,说有的麻烦算一下不要只是在那边用行情这样空洞的字眼
作者: rockon15 (可乐)   2019-09-03 12:24:00
我看过我们经理的数字 是200-250没错 xd400的可能提供一下算法 或是超级分行吧
作者: peter4022 (.....)   2019-09-06 00:07:00
不出高薪请的到刘奕成? 别闹了好嘛
作者: sunsolars   2019-09-18 08:23:00
根本不值这些身价,比他们强的太多ㄌㄉ常见的是画大饼嘴砲第一。下面做到死

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