孩子
今年要升大一表示再过5-6年才要进金融业
我先告诉你现在台湾金融业各子行业遇到的一些主要结构问题。金融业早就不金融业了
你再多方面听听各方面前辈的意见吧
建议你另外副修程式设计应还可保十年安康
银行
过度竞争导致差异化不够，
导致各种产品都赚不到该赚的钱（和所面对的风险比较）
过度保守的法规保护导致发展落后
未来二十年正被潜在的进入者威胁著（其他行业跨界）
所以大家都过著一年不如一年的日子
能够顺利退休的人越来越少
证券卖方与买方
营业员是第一批没饭碗的人不是新闻
产品部分没有能力创新 因为投注的资源也不够
主动基金买的人越来越少 大家喜欢ETF所以各种手续费佣金都变少 这些导致薪水bonus报
酬上档有限
基金经理人研究员还在洗牌中 结束还早
被提早退休的人越来越多越早 超过40岁的都很难换工作或找工作
而台湾资本市场因为台商这几年受到中国公司竞争
市值普遍小 普遍被边缘化 有兴趣真的变少 连带影响也是个外资broker投注的资源包括
工作机会
寿险
过去十年台湾的财富管理把存款洗到保险洗过头
大量存款跑到寿险导致寿险资金过度充沛 要投的钱太多 本国市场不够投 所以各大寿险
纷纷把钱投到海外 但是真的很成功的人不多 反而面对汇率波动的亏损 与报酬压力/资本
适足率的双重压力
寿险真的不是普通的投资 投的是保户的钱不适合高风险高报酬 但台湾寿险公司明白者几
希
你看净值一直在下降寿险公司的就是如此 帐面上的损益根本是假的
寿险的投资部的平均薪水又爆低 完全与所负责的预算不成比例 所以不容易找到好的人+
绩效难以衡量
是一个恶性循环
有其他朋友可以一起补充，我只就我熟的部分表达
这些都是结构性的问题
如果可以第一份工作就往海外发展
不要回来了
很多问题国外也有但是台湾的状况比较严重
112的学长留
我待过过6年银行企金RM跟10年以上寿险/外资买方投资研究 目前还在线 不知还能做多久