银行员工平均年薪142万 却有近5成未依法给加班费
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来源:ETtoday新闻云 记者戴瑞瑶/台北报导
立委曾铭宗今天(20日)在立法院财委会公布,我国银行基层员工平均年薪约142.9万元。
金管会主委顾立雄表示,金融业相对其他行业薪资确实比较高。但今年截至11月底,银行
违反劳基法的案件有19件,就有9件是没有依法给予加班费。
立委曾铭宗公布,银行员工一年薪资平均142.9万,基本上相对其他行业较高,但各家银
行差距大。年薪超过200万的,有兆丰银员工年薪223.4万元最高,中信银203.6万元两家
;但国内却有2家银行员工年薪仅在80几万元。
曾铭宗询问顾立雄,银行员工虽然薪资高,但工作时间长、承受高业绩压力,银行业有没
有低薪问题?
顾立雄回应,现在相关统计数据,金融业相对其他行业薪资比较高,但仍可以再精进,金
融业在获利稳定的情况下,还是要回馈给员工。
曾铭宗也公布,今年截至11月底,银行业有9件因为未依法给付加班费,因此违反劳基法
。曾铭宗指出,为依法给付加班费虽未违反银行法,但希望金管会把这项目纳入金检重点
,因为金融业不一定买劳动部的单,但会听金管会的。
检查局局长王俪娟表示,在金融检查时,会看有没有违反劳基法,要做适当揭露。顾立雄
也补充,若金融业违反劳基法,金管会都有发函要求改善,一般来讲是要求揭露、并要求
改善。
曾铭宗也认为,银行业员工人数近年人数有微幅上升,但证券业、保险业都下降,主要就
是金融科技发展对于金融业员工产生冲击,金管会将金融科技作为施政重点,也应该要顾
及到金融业员工的权益。
顾立雄表示,确实证券跟保险因为数位金融发展,影响员工人数缩减,现在有要求3年整
个金融业要提拨获利0.5%到1%,作为员工转型之用,以现在整体金融业获利5000亿元,最
高有50亿元做员工转型、人才培训之用。
▼银行薪资一览表。(图/国民党立委曾铭宗提供)
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心得:银行违反劳基法的事件以“未依法给付加班费”
件数最多,这不意外,但感觉银行这几年来,宁愿被罚
也很少改善。而且,从今年截至11月底,全体银行只有
9件是未依法给予加班费被抓到而已,对银行根本不痛不痒。