【新闻】合库银征才450人 无经验者年薪70万
苹果日报
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合库银行今年1月下旬完成对外招募285人后,为持续优化人力结构,并配合上半年员工优
退,春节过后再度并加码对外招募各项金融业务人才450人,为国内未来一年的景气及就
业巿场,开启了狗年好运旺旺来的信心指标。
合库银行除了是目前银行业分行通路最多的银行,并在银行业中拥有良好的市场地位与稳
固的企业客户基础外,近几个月更是喜事连连,从合库总行办公大楼落成,11月中央存保
公司董事长雷仲达接任合库金控及银行董事长,1月原黄伯川副总经理真除升任合库银行
总经理。董事长雷仲达到任时,承诺今年将为合库员工加薪幅度至少超过3%的支票业已
兑现,且加计员工年终晋升一级的调薪,平均加薪幅度达5.8%,除响应政府改善劳工薪
资条件外,更凝具了合库员工的向心力。
合库银行本次征才扩大名额预计将达450人,包括储备菁英(GA)、一般柜台人员、客服
人员、征授信人员、理财人员、法遵法务人员及资讯科技类组专才等。
人员进用时间刚好适逢在5、6月份的毕业季节,为了鼓励有志从事金融行业的大学应届毕
业生也能报考,合库银行对于无须经验的一般柜台类组的金融新鲜人,除了名额较前次招
募大幅增加约100人外,新人进行于试用期间,每月便有3万4400元的凤凰花开的好薪情,
正式任用后年薪、福利等合计更是上看70万元;又为强化客服中心的服务品质,本次招募
特别破例增设客服人员类组职缺;而由于放款为合库银行的核心强项业务,使得有经验征
授信人员名额自然也较前次招募不遑多让地多出约40%。
合库银行已设有多达20个海外据点,服务范围横跨欧、美、亚、澳等洲,为持续招揽国际
化优质人才,以充裕国际金融人才库,加速拓展海外市场,强化全球化布局,本次亦加码
录取储备菁英(GA)名额50%为30名。
另配合“金融控股公司及银行业内部控制及稽核制度实施办法”修正草案规定,前一年度
资产规模达新台币一兆元以上之银行业,应设置专责之法令遵循及资讯安全单位之人力需
求,合库银行除前已招募资讯与数位金融人员外,本次将招募如:法遵法务人员、资安防
护分析师、资安制度管理人员、资安防护系统管理人员、R6主机系统管理人员、IBM大型
主机系统管理人员、网络系统管理人员及机房操作人员等类组专才。
本次招募将委托财团法人台湾金融研训院办理甄试事宜,报名期间将自107年2月27日起
至107年3月12日止。新进人员招募相关资料,请详阅合库银行及财团法人台湾金融研训院
网站。(林巧雁/台北报导)