[新闻] 八大行库明年“有感”加薪 一银最大手笔

楼主: pkuguy (爱看电影、韩剧的小态)   2017-12-29 20:04:12
【新闻】八大行库明年“有感”加薪 一银最大手笔 调幅上看11%
https://news.cnyes.com/news/id/4002212
出处:钜亨网 记者 许雅绵 台北2017/12/29
今 (2017) 年来金融业获利表现亮眼,明年将“有感”加薪。依各公股行库预估,因应军
公教人员加薪 3%,8 大公股行库平均加薪幅度至少 3%,其余则依照各银行整体营运状况
及营运绩效,进行额外的专案加薪。而统计至 12 月底,各公股银行中,以第一银行最大
手笔,调薪幅度最高上看 11%。
https://i.imgur.com/irgyPNL.jpg
受到庆富联贷案冲击,为了提振员工士气,第一银行董事会拍板通过,明年调薪幅度将比
照公务员调薪方案,平均调幅 3%,其中较基层的五、六职等,平均调幅约 6.7%,甚至上
看 11%。这也是近 10 年来,一银第三度帮员工加薪。
至于华南银行则每年 4 月份会进行调薪,平均幅度 3%。华南银董事长吴当杰表示,除了
按照往年平均加薪 3% 之外,为了鼓励基层员工,会额外进行专案加薪,估计明年加薪幅
度至少超过 3%。
台湾银行、土地银行则比照政府,明年调薪 3%;彰化银行、合作金库银行、兆丰银行则
预估加薪 3% 至 4%,台企银平均加薪 3%,最高可至 5%。
至于年终奖金部分,一银受到庆富案损失影响,从去年年终平均 4.6 个月,今年小幅缩
水至 4 个月;兆丰银、华南银、台企银、合库银、彰化银可望维持 4.6 个月的水准,土
地银行及台湾银行则平均 4.4 个月。
心得:公股银行这次隔了几年调薪3%以上,而新闻也特别提到泛公股银行
的第一银行“其中较基层的五、六职等,平均调幅约 6.7%,甚至上看11%。
这也是近 10 年来,一银第三度帮员工加薪。”所以10年调3次薪其实也还好。
看到这篇,也让我想起几个月前三立的新闻:
“羡慕!公股行库加薪3%起跳 民众:应共体时艰”
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=245425
三立新闻中提到“薪水不涨,但公股行库行员的薪水却让大家看了眼红,
今年加薪3%以上,华南银最高,以行员来看加薪3.7%,等于每月多1110元,
看在薪水冻涨的民众眼里,实在不是滋味。
记者:“公股行库好像今年要加薪3%,您会不会觉得说这个时机点他们加薪如何?”
民众:“很过分,他们还有13%的那个优惠存款,现在这个时机
大家要共体时艰,然后他们也应该要共体时艰,他们还很赚钱。””
但我觉得受访民众也不用羡慕,公股银行每年都有招考,有准备有机会。
作者: vodkalime (新鲜的迷思)   2017-12-29 20:09:00
公股所谓没调薪的那年,是不是仍有固定升1级那种加啊?
作者: cockpupu (屌爆爆)   2017-12-29 20:19:00
庆富案…?
作者: daisukiryo (Jamie)   2017-12-29 20:30:00
加完砍13%啊
作者: test0401 (纯粹逛逛)   2017-12-29 20:36:00
砍的比加的多
作者: dantezero (但丁零)   2017-12-29 20:56:00
官方说法啦!要骗骗那些想离职的人
作者: leon99 (李奥)   2017-12-29 21:16:00
兆丰从7.7被砍成4.6了 这样还说维持以往水准...
作者: MobileComm (MobileComm)   2017-12-29 21:19:00
根本没在关心兆丰好吗...前面都是铺陈 重点是最后一段
作者: m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是维尼)   2017-12-29 21:54:00
原本台企是说比其他公股起薪低,为了降低离职率所以才调薪,结果现在公股都调,感觉又像没调一样=_=
作者: CiWan (octopus_bro)   2017-12-29 21:54:00
好聪明的政府,先加薪后砍福利!!
作者: junkuo (唉)   2017-12-29 22:14:00
八大行库直接统一价4.6个月吗......
作者: coonash (库耐)   2017-12-29 22:20:00
大概是为了统一砍13%铺路 科
作者: junkuo (唉)   2017-12-29 22:23:00
先加3%然后砍13% 颗颗
作者: youngscott (~微风~)   2017-12-30 00:21:00
台土银哪里加薪了? 根本一月薪资单没变 乱报一通
作者: ho2002 (批踢踢特侦组)   2017-12-30 02:07:00
一银公股银行最烂加薪加最多 颇ㄏ
作者: sesee (小七)   2017-12-30 03:36:00
最烂不是050吗
作者: a95540163 (华仔)   2017-12-30 07:15:00
可能考不上所以说人家最烂吧
作者: vita895 (鬓角少年)   2017-12-30 07:29:00
加薪 马上上架元大IPO...
作者: calase (万难地天纪柳)   2017-12-30 10:00:00
就调薪作业完成以后有时会回硕到每年一月计算,大家现在考绩还没出来,一月薪资单没动很正常
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2017-12-30 10:00:00
哈!那加班费咧?
作者: JoanneChung (民营银行都是杂碎)   2017-12-30 10:08:00
这个版民营酸公股不是常态吗?
作者: trouble04323 (拿钱笑哈哈)   2017-12-30 10:31:00
按照劳基法追薪资连加班费也要一起追没错
作者: chienyu35 (林口-阿建)   2017-12-30 10:39:00
元大ipo还好,要不要去打听050一月的ipo是什么,哈哈
作者: little8love (随风)   2017-12-30 11:48:00
准备砍13%了吧
作者: cena0603   2017-12-30 11:56:00
烂新闻乱带风向
作者: kutkin ( )   2017-12-30 14:08:00
050 两个月一档 IPO 每个分行1000~2000万责任额
作者: chienyu35 (林口-阿建)   2017-12-30 14:20:00
楼上是小分行吧,怎那么低
作者: kutkin ( )   2017-12-30 14:22:00
小的1000多 大的2000多呀....我应该这样说比较精确
作者: TOFUTOFU (TOFU)   2017-12-30 14:23:00
兆丰跟今年比是维持没错啊XD
作者: trouble04323 (拿钱笑哈哈)   2017-12-30 14:31:00
科科 活该业绩做不完是在当兵比坎的吗XD
作者: kingjimmy2 (letsntu)   2017-12-30 14:44:00
007一月发1.5个月,隔天马上ipo
作者: ElvisXiao (Mumu)   2017-12-30 15:18:00
1月ipo 底价30 QQ
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过)   2017-12-30 17:27:00
要加薪的钱用IPO叫员工赚回来就好.OK的
作者: ruve (黑胡子哥)   2017-12-30 17:41:00
客户太难搞,"要好好经营员工",这应该是银行业董总的共识了
作者: lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)   2017-12-30 18:32:00
真的那么棒 有种来考阿XD 金研院帮办的考试有少过吗? 这不是每个月都有场次
作者: guardian93 (恬淡生活)   2017-12-30 20:20:00
那面那段话也太无脑,有赚钱还要共体时艰,又不是亏钱
作者: junkuo (唉)   2017-12-30 20:33:00
事实上是这社会不少人觉得公股银是靠纳税人在养的啊......XD 所以连一块钱都不能给我多拿!
作者: guardian93 (恬淡生活)   2017-12-30 20:36:00
junk大,针对纳税这说法就更无脑了,那不努力工作少缴税的没有资格批评会讲出你们是靠我们纳税人缴税养的请问他们有订下每年都要成长的目标吗?10%?5%? 没有的话也没有资格批评
作者: DL3   2016-01-01 02:27:00
一银11%?一大堆都不到3%的 又是夫妻平均一颗睾丸的概念了
作者: frank20628 (我恨茄子)   2016-01-03 00:00:00
有种来考来做啊 不要在那边不愿意付出又在那边酸 什么心态
作者: LunchGrass (朗奇*格雷斯)   2016-01-03 11:26:00
好想去喔

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