※ 引述《SRX (神疯)》之铭言：
: 好吧！这是长久以来我的疑问，今天直接
: 破题讨论好了，现在金融业早是全员行销
: 的时代，我想很多人入行前应该都知道了
: 但是为什么进入后给业绩目标跟压力
: 感到不适，就来版上抱怨呢？
: 银行70-80年代那好舒适的年代早已消失
: 但是还是有人拿那时状况跟现在比对
: 来抱怨现在制度环境不人性
: 但是以前高利差高贷放的时代获利消退
: 很多，不靠其他方式来获利怎发薪水给
: 员工呢？
: 若员工不创造利润给公司
: 公司为何要给这位员工薪水呢?
: 纯想当单纯的作业人员真不适合现在的
: 金融业呀…
其实 不想作业务这件事 真的是越来越难
仔细注意,你早就处在一个全员行销的时代
小七店员:咖啡第二杯七折,要寄杯吗?
屈臣氏店员:先生要加购后面商品吗?
白鹿洞:小姐要再多挑一只旧片吗?两只旧片打七折
只要是"通路",可以直接面对客人的职缺
基本上在训练时,一定都会加上行销这个区块
因为每个行销人员只要在结帐/服务时多开口说几句话
一年就可以帮"通路"增加很惊人的营收...
差别在于金融业属于较高强度的销售
卖的不是民生日常用品
需要了解商品,也需要销售话术去引导
差别在于,其他行业,可能只会当你为什么没开口
银行业可能每天下班报手收时,会检讨不完
若循正常逻辑
我觉得如果你不是纯业务(如理专/房信贷这种)
只是需要"兼作"的
其实一皮天下无难事
要我自己买:没钱
要我推亲朋好友:他们不买
业绩不好:每个客人来我都讲了
因为你不是纯业务,应该也无法用业绩未达叫你走人
只是可能考绩不太好看
或是长期压力,会让你自己想走
看你怎么选择吧
不如说说全员销售的好处?
如果大家都是作柜员
你有较好的销售能力,业绩好
能见度高,升迁较快
或是发现自己业务天赋真的不错
干脆转理专算了
或是多了解一些金融商品也不错?
往好处想 多培养一些专长
未来数位金融时代 有多点出路?
全员行销已是这个时代不可逆的结果
除非你的工作内容是高专业 高技术
或是真的很后台不需要接触到客人
不然早点接受这事实吧
当然 销售手段
或是主管用什么不当手法去逼大家销售
那是另一个故事了....

Fargo:自己开帐户...

XD....那个很扯,裁了5千多人....

全员行销在我看来，只是个过程，我认为真正的结果是趋向柜员消失这个状况只是碍于现实种种因素没办法马上实现，只好叫大家先全员行销如果只是为了应付这个过程花了自己的资源，尔后等结果真正到来，又要再花一次资源来适应当时状况，这样我个人认为不如现在想远一点，格局再放大一点

推这篇

推

想想台GG作业员下班时沿路问人，要不要来个芯片。

销售商品是一回事，但是总卖不赚钱的商品给客户，这样还认为是合理的吗？而且每个商品又不像股票至少还可以挑，基金保险根本就是上面已经[特地筛选]过，几乎不利于买方，逢买必赔，这样你觉得还有什么专业可言?你的专业说不适合卖，但上面又给你每当ipo这档的业绩，这是对的吗？这和全行行销根本是两回事。之前工作快退休资深员工说基金几乎是卖一档赔一档，个人已经不知道赔了几十万在里面。只能说要卖这种东，又要叫客户长期持有买进，真的需要是一股勇气和选想赔钱客户的傻劲。

明知亏钱的机率高还要用话术卖给客户必须先把自己的良心给吃了

想想如果小7店员自己寄200杯 小屈店员自己屯10箱湿纸巾白鹿洞店员自己每个月租300部电影...而且这配额还是因为前几个月业绩有做到 现在目标越来越高 老板说 共体时艰先自己掏腰包补一下

良心？你考上公股行库，跟民营银行主管说要离职，他们还会想办法不让你去。那些人根本就像尸速列车的丧尸一样，根本不知道自己在做什么，还妄论良心，还好我没遇到这样的事就脱离了

屈臣氏：赶快叫身边亲朋好友全都来开会员户哦！还要每人加购十条卫生纸

推尸速列车！

如果银行卖的真的是好康的商品，一堆人不用你推销就抢著买了啦！就是常卖一些烂东西或是客户根本不需要不想要的才会让行员与客户倍感压力...

小7、屈臣氏、白鹿洞卖出去的商品很少会让你不敢见客户

同意ruve,到未来是专业分工把销售专职化，把柜员之类的员额逐渐降低，现在只是过渡期

有能力的人不会待银行！

感觉就再问会软X为何要X爱一样(= =)

同意这篇 纯业务值压力真的比较大