各位版友您好，以下有两个问题想请教：
一、营业员和理专的差异性？
目前任职证券营业员，工作内容就不多述，随金控共同行销及法规开放，
业务内容已包括理专的销售商品(e.g.基金、保险)，但同时要兼顾台股相关知
识常识、法规、消息、分析等能力，而薪资却远逊于银行理专，甚至可能连一
般人的观感都有落差，近来看到上海征理专反思究竟营业员和理专该如何比较
和抉择？
二、商品销售竞争力来自？
以商品销售来说，我认为可大致分为公司竞争力、个人竞争力、商品本身
竞争力，后者由发行者制定同时各家金融机构皆能销售，只佣金价奖金能一较
高下，中者层面较广，涉及专业、人际、手段、良心等等，我的问题在于前者
，由于台湾金融金控密度甚高，其相似度也越来越高，同一商品销售过程中是
否能借由公司的知名度、便利性、电子化提高销售成功率呢，还是只能倚赖业
务人员的销售手法？
（同业比像是上海银行vs富邦银行、跨业比像上海银行vs富邦证券)
先谢过众版友了