台湾的银行很多家，每间待遇福利、加薪幅度都不尽相同，所以我说的话也不一定准，
当作个参考就好。
说个家中长辈的经历:曾任职三商银其中一家长达40年，升等考试有时没过，错过升迁
机会，所以进银行比别人早，职等比别人高却升得比较慢。也是从柜员开始做起，调过
分行的数目非常多，也待过总行好几年。 P.S.:学历没有比较高，XX商专毕业。
银行当年民营化时领过一次退休金，也就把钱拿去当作买房的头期款。后来慢慢做也慢
慢因为年资升上去而薪水变高，但是成长幅度没有很高，就是很稳妥而已。这样也其实
够养活两个小孩了(单薪家庭)。
在那银行股票还有70块钱的年代，也因为评估不当，银行发的股票都在低点脱手，没有
赚到一点零用钱花。
后来因为年资渐长，在银行工作还算辛劳有获得长官的认可，逐渐开始担任些管理者的
角色，但担任襄理等级的职位还是在五十多岁的时候，即使年资够，但是一些内部考试
没有考过银行高层还是不会让其担任要职。
薪水的话，"年薪"在景气好可以过二字头，银行这几年都稳定调薪，获利也不错，所以
其实整体含奖金薪水有往上走的幅度，但由于是职业生涯末端才有这样的待遇，故可能
总生涯薪资还不如公务人员高。
压力的话，在分行单位时会担心业绩问题。下班时间是等帐结完ok后就下班，回家大概
18:30(因为是理级，所以不会有长官没走自己不能走的问题)。在总行时，有时下班会是
晚上八点后，常常回家都还要看公文。有时也要因为证照考试回家挑夜灯，忙的时候大概
是晚上12点多睡，四五十岁的身子还是这样子搞。
大概做到五十岁时曾一度想离开金融业，那时还去旁听网络创业的课程，也有想换到其他
银行的念头，但是这个岁数跟专业限制，能到哪里去呢?还是乖乖留了下来...