※ 引述《partylark (苹果糖)》之铭言：
: 我是应届学士，最近应征上了元大总行的一个职缺，因为部门前景还不错，所以当确定录
: 取这职务之后，我就没继续找其他工作，但最近人资和我谈报到日和待遇时，竟开了一个
: 和我预期的底薪33k低了3k的数字……也就是30k! 说实话当下听到真的满失望的，甚至会
: 萌生想要继续找其他工作的念头＞＜
: 想请教大家，银行针对新鲜人是不是通常就是均一价? 还是我有再跟人资谈谈的空间吗?
: 又或者因为这部门前景正好，即使先屈就不满意的薪资也没关系，累积实力和经验更重要
: ，以后不愁没有谈判的筹码?
30k以现在学历贬值的时代，对ㄧ个大学毕业生来说，我是觉得不算低，就算你去投104之
类的人力银行，会给ㄧ个无经验大学生超过35k的公司也不好找，金融业如此，更不要说
行政，公关，服务业之类的起薪了，文组待遇不如理组是事实，无经验的商科大学生要找
到高于平均起薪的工作只有两种方式，ㄧ是本身语文能力好，毕业学校漂亮，应征上IBM,
Intel这种等级的外商，起薪跟发展都比别人好，二是考试，通过像证交所，台土银，台
电中油等竞争激烈的考试，以台银来说，考上了，专科毕业生也可以月领40k左右，两种
途径都不容易，不过，很多高薪的高阶主管也是和你ㄧ样从基层做起来的，前两种途径的
毕业生只是起薪较高，10年后未必会赢你，就好像国中考上第一志愿的同学，现在发展未
必也是班上最好的，路很长的，不需计较这3k,眼光要放远些，等你工作几年后就会有更
深的体会的。