https://udn.com/news/story/7269/3792958
2019-05-04 14:24 联合晚报 记者叶卉轩／台北报导
根据人力银行调查，和公务员一样捧著“铁饭碗”的国营事业员工，始终是上班族心目中
梦幻职业第一名，且是五、六、七、八年级，不同世代都属意的梦幻职业。1111人力银行
副总经理何启圣指出，国营事业近年退休人数大幅增加，加上劳基法修法后受一例一休影
响，各单位急需补足人力，这几年应是抢进国营事业的好时机。
他以台电为例，近几年迈向企业化经营，电业法修法后更面临能源转型及绿电开放等经营
挑战，台电努力活化人力资源。台电预估未来十年将有三成员工退离，为传承电业核心技
术，将持续广招新进人员。
何启圣表示，国营事业比起公职考科的科目较少，准备起来相对容易，且国营事业除了起
薪优于民间企业以外，最重要的是每年都有考绩和年终奖金可以领；反观部分民间企业出
现亏损时，就不会有年终奖金。
他分析，国营事业除了起薪不错外，“子女教育补助”措施也相当周全，能适时减轻为人
父母的经济重担，也难怪有志从事公职的人拼了命也要挤进国考窄门。
何启圣建议，想进入国营事业，可以选择国营联招，还可报考资格限制较少的雇员考试，
选择福利待遇较佳的台电和中油雇员招考，增加上榜的机会，准备起来也相对容易。