想请问各位前辈，公务人员保障法第10条与第11条的差异？
我原本以为
第10条的‘依法停职’是如服务法第13条四项的“先行停职”；
第11条所谓的‘受停职处分’是指如惩戒法第4条及第5条
但后来看保训会函释(103.4.17公保字1030005398号函)却指出保障法第10条所谓的‘依法停职’包括惩戒法4、5条及保障法18条及服务法13条四项
突然变成不太懂保障法10、11条如何区分，相关函释和参考书也都去找了但还是不甚理解，想请教有无前辈能从定义上区分并举例说明呢？
谢谢

10条对应的就如上函释 11是对应可透过司法救济撤销 或职权撤销 如考绩免职、惩戒法之职权停职

我是看有没有做行处啦，不过也不知道有没有那种依法也要做行处的