楼主:
artisi (请输入使用者代号)
2016-10-12 20:27:31※ [本文转录自 PublicServan 看板 #1N_XFqO- ]
作者: artisi (请输入使用者代号) 看板: PublicServan
标题: Re: [新闻] 引进外部人才 三级机关首长将采“政务常
时间: Wed Oct 12 18:44:02 2016
下一步
各司司长将采“政务常务双轨制”
各科科长将采“政务(不用考试)常务(要考试)双轨制”
各科科员将采“政务(不用考试)常务(要考试)双轨制”
以强化机关专业、活化人才晋用管道，让政府可以引进更多外部人才。
于是乎，
结合“分赃制”与“功绩制”之特点
之台湾黑金制于焉诞生!
※ 引述《ppeng (eng)》之铭言：
: 引进外部人才 三级机关首长将采“政务常务双轨制”
: 2016-10-11 22:16联合报 记者林河名╱即时报导
: 蔡英文总统今晚召开第二次“执政决策协调会议”，通过行政院的提议，未来中央政府的
: 三级机关首长，未必均由文官出任，将有一定比例得采取“政务／常务任用的双轨制”，
: 以强化机关专业、活化人才晋用管道，让政府可以引进更多外部人才。
: 总统府发言人黄重谚会后转述指出，行政院建议，组织改造当中，有关人才晋用的制度，
: 重点应在于“强化政府专业”，而不是“保障内部升迁”；目前三级机关首长除健保署之
: 外，均限制由文官担任，无法让外界具有实务经验和创新思维的专业人才，进来政府服务
: 。
: 黄重谚表示，行政院将尽速提出“中央行政机关组织基准法”修正案，使三级机关首长有
: 一定比例得采取政务／常务任用的双轨制，以强化机关专业、活化人才晋用管道，让政府
: 可以引进更多外部人才。 黄重谚说，总统及与会成员对于行政院提出的组改方案，均表
: 示支持。
: http://udn.com/news/story/1/2017517
作者:
MsKing (MsKing)
2015-10-12 18:47:00连三级首长都政务官，以后记得看风向做事
作者: Alphaz (@@) 2015-10-12 19:00:00
原来是这样....有够黑 甲等特考复辟
作者: duvw (duvw) 2015-10-12 19:28:00
以后会不会大幅开放机要缺啊
作者: rc0216 (背影) 2016-10-12 20:35:00
全民买单 养肥猫假人才 真酬庸 饿八年 塞好塞满
作者:
er118486 (wiredX)
2016-10-12 20:38:00不要在养公职王补教老鼠垃圾和其狗师了
作者:
zeng225 (言兼)
2016-10-12 20:45:00kmt时代有漂白的甲种特考 ddp不行有?很公平啊
作者:
tigy526 (有志者,事竟成)
2016-10-12 20:59:00楼上二位的心态一定和政治学有关
政务可以组工会保劳保。常务的保公保领砍到见骨的退休金你叫志光倒店吗
作者:
NHB (No Holds Barred)
2016-10-12 21:18:00要安插的人太多了嘛，要体谅XD
作者:
wkwtb (....)
2016-10-12 21:38:00民退党党政现在一张卖多少？又涨价了吗？另外，不是诞生，是继承
作者: joe61715 (MO) 2016-10-12 21:44:00
位子不够不要这样xD
作者:
ady611 (^_^)
2016-10-12 21:54:00目前这个政府人才晋用太僵化了，高素质人力近年因为公务员薪资成长极低，纷纷跑去民间机构，反倒公务员素质无法提升，如真的要比的话，请问目前政府人才素质根本和民间高素质人才不能比，无论在效能效率创意和灵活度，政府应该向民间学习，除人才松绑之外，还必须简化公文流程、删减不必要事务、有效率效能开会，鼓励进修等等～因此赞成此项改革～个人见解，勿战谢谢下一件事要考虑的也许是“如何吸引高素质人力”，相对应地应适时检讨薪资结构与业务负担
作者:
snowenvoy (无限期支持Apink)
2016-10-12 22:10:00民间人才素质这么高怎么台湾企业还没超英赶美
我不认为近年公务员素质会差到哪 公务员会是现在这样子很大部分是整个系统的问题 人才不是同化就是离开我们系今年粗估计贡献约1/4的上榜人数 这些人都有唸书不是随便就混毕业的 出去外面也是有竞争力 但这些人进
公部门就会变成不是人才吗?在私企业时却又是人才吗?
作者:
MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA)
2016-10-12 22:27:00真夸张 真的是饿8年XDD
作者:
xenonun (火星宇宙军扫地员)
2016-10-12 22:43:00补习班要倒了
作者:
loverpost (欢迎光临My heart...)
2016-10-12 22:46:00问题是考进去的不一定会做事啊，会考试跟会做事差很多。
作者:
wkwtb (....)
2016-10-12 22:51:00问题是没考试进去的也不一定会做事啊？不过我可以肯定地告诉你喔，没考试进去的几乎全部都是靠关系，不是靠能力
作者: rc0216 (背影) 2016-10-12 23:02:00
我也不认为近年来公务员素质会差到哪 率取率很低的....三级沦陷根本走回头路...靠关系 背景硬 才是王道哀.....
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2016-10-12 23:21:00
人家饿很久了
不考试的也不一定会做事 除非有更好的"会做事"筛选机制否则考试已经是很有效率了 至少进去前都对业务内容有一定认识说白一点 人家公务员在里面做了几十年 全台比他更专业更懂实际操作的还不知道有多少 从里面找真的没人才吗?
作者:
barkids (solar)
2016-10-13 01:12:00看看现在一级机关的首长人才们有多专业？效能有多么好棒棒呀？
作者:
MsKing (MsKing)
2016-10-13 01:40:00作者:
holdbird (留下来～～)
2016-10-13 08:50:00dpp不倒 台湾不会好
作者:
NDBU (期待)
2016-10-13 09:43:00饿了八年...体谅一下
作者: scott5566 (鲁鲁) 2016-10-13 10:56:00
考生可以考虑先入党 为将来做准备以后不看能力囉 看政党背景
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2016-10-14 01:26:00甲等特考还是有考，而且进入公务体系受规范，但DPP的做法则是随时可以安差一个人，捞一票走人
D党认证的还敢嘴 你不想活了 现在如推帝制立法一定过一下要进用狗腿提高效率，一下要延退提高效率，我好乱啊!
作者:
mj2124 (CL)
2016-10-14 09:28:00肥猫要大举入侵了