不好意思，有问题想请问有大家～
我在一间小店工作，当初进去的时候
老板有请店内员工签一张纸是知道‘他们没有帮忙保劳健保的单子’。
前一阵子，我因为工作途中割伤手，休息三天。
后来开诊断书的时候，医生也有在里面内容写道：需在家里休息三天。
今天老板跟我说，要我把休息的那三天都要补班补回来，不补就是扣薪资。
我今天先问了老板，是因公受伤这样也要自己负责吗？
他回我：住院才有算。（我没有住院）
问题一：请问被扣薪资是合理的吗？
如果扣的话，连全勤都扣掉这样也是合理的吗？
在同一个月里，我同事因为家父去世
请了十几天的假，老板跟他说：丧假只给两天
问题二：这样是合理的吗？
在没有保劳健保的情况下，这些事情要遵循谁的规则走呢？
这样说起来…吃香的都是他们啊？
没有人想在上班中割伤手，而不能上班
也没有人想要家人过世，要去处理后事而不能上班
麻烦大家惹
谢谢你们