※ 引述《kkk2002k (着火的人)》之铭言：
: 对不起，小弟第一次发文，看过版规
: ，兼估狗，(有误先自歉
: 小弟前几日听闻0928关于劳工放假的
: 事，却在估狗上找到0620恢复七天假，
: 也找到0630政府砍七天假，
: 按照如此发展，所以政府不把0928
: 定为国定假日(也就是0620所谓的七天假
: 之一，可以视为这样理解吗？
: 也就是0928视为上班日
我有疑问，我们公司寄一封信，1.依劳动契约规定第五条:工作时间甲方应依
乙方工作规则规定之工作时间工作
请问我们9/28如上班 是否加倍发给薪资?

1.工作规则抵触法律规定者无效 2.出勤必定双倍，除非你不受劳基法保障

感谢回答

但是通常公司都只会讲工作规则，赌你不敢去申诉所以一切都是看你愿不愿意自己去争取