请问一下
小弟公司 今年年初至今
前几个月都延迟发薪
这月更扯5号至今尚未领薪
想了解 若因此造成职业倦怠（上班没精神）
而资方借此提出 希望能自动离职
是否有机会 申诉？

请他资遣你，要给资遣费，不要自愿离职

劳基法第14条看一下 这些情形都可以中止契约第一项第五款 雇主不依劳动契约给付工作报酬，或对于按按件计酬之劳工不供给充分之工作者。