请问一下
小弟的公司遇到一个问题
"请生理假不用付证明"
"请病假要付就医收据"
一位女同事因生理不适想请假
但公司主管跟他说生理不适"只"能请生理假(半薪)
不得请病假(全薪)，就算看过医生有收据也一样
不知道这样是否合理，查阅员工手册内容也并无任何禁止
谢谢

那就请生理假啊，反倒免附单据，省得麻烦。

病假只有半薪喔 依法规规定 除非公司规定更优于

女性员工一年有三天的生理假是不并入病假计算的~两者都是半薪，差在前者不需附证明，且不能影响其全勤奖金考绩或为其他不利之处分!!因此建议请生理假!!但若事业单位优于劳工请假规则就另当别论了。

我想问的是 生理痛 去看医生 是算“病”吗 有处方吗