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Employee
[请益] 有关假跟薪水的问题
楼主:
shalayuki
(绿叶 带兔子面具的小丑)
2015-02-04 00:03:46
各位晚安
我是做诊所行政柜台的
还是新人才去一个月
今天我们店长(?)跟我还有另一位护理师讨论假的问题
他说 如果今天医生要去演讲或是有其他行程
而让我们提早下班的话要扣我们的特休或是薪水
所以今天医生如果他想去美国玩个15天,那我们就15天没有钱。
或是他今天有事提早2个小时离开,那我们就得被扣2个小时的薪水。
我想请问这样子是合理的吗?
先感谢大家的回答!!
p.s我是月薪,不是时薪。
作者:
Silywuns
(西里吾斯)
2015-02-04 06:51:00
把人当临时工读生压榨.愿打愿挨就合理
作者:
nastika
(迎向终局 三个世界的对灭)
2015-02-04 16:59:00
真正的临时工还是只做一天 一了百了,还不是天天被奴咧..
作者:
ifooleru
(i服了u)
2015-02-05 16:05:00
没上到班因此没薪水听起来稍微合理些 要不要问问劳工局
作者:
APM99
(血统纯正台北人)
2015-02-05 22:38:00
当然不合理
作者:
s96422
(ˊ_>ˋ)
2015-02-06 00:08:00
不合理
作者:
volkov
(官腔翻译社)
2015-02-11 07:12:00
不合法
作者:
kawaii98
(kawaii98)
2015-04-02 10:58:00
当然不合理,可以去申诉,建议换间工作
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