呃
日本人基本上高中毕业后
不升学的会去専门学校
这类学校通常是有和企业合作或者根本是企业办的学校
相当于职前训练
毕业就直接就职
很多分野像是美妆美发、长照看护、托育、一些事务职、餐饮服务业等
为确保人才
企业具规模后都会考虑办学
台湾早期也是有类似的学校
像是中钢与高雄某高专、以及大同工学院之类
后来管制日趋严格
教什么都要严格按照教育部规定
也不能入学绑定入职
加上大学学费便宜又广设大学
人人都跑去唸大学
技职教育崩溃
要重建至少要个二十年以上吧...
前提还是有人看到这个问题并且愿意处理XD
现在台湾像是长照缺工托育人员也是缺工
专门职基本都是闹人才荒
主管单位像是卫福部社会局等
都是靠职训、证照制度和公办民营的媒合来撑
等于是国家花费一堆钱
让年轻人通通上大学玩四年
然后出来找不到工作或者做一些和其专业不相干的低薪工作
然后再用劳保办职训重新训练这些人考证照
去补专门职的缺口
只能说我们国家真的是钱很多规划很少
既然如此为什么不做意识改革
告诉人民不是进大学最好
拉高大学学费让其实适合专门职的去专门学校
然后开放企业办学、不要再花一堆钱弄补贴
同时开放专门课纲让企业训练自己想要的人才
相关单位回归政府职责健全制度搞好平台
不要再下场去干预课纲干预办学
哎～
※ 引述《sanae0307 (防空栖姬人柱力)》之铭言：
: 如题，二次元作品中，很多学园本质上就是高职五专+四技二专的变体
: 至于我的英雄学院那个到后面有点乱来，让学生参与对黑道的火拼行动，放在现实就是让警
: 专二三年级跟重案组一起出动抓危险犯人一样扯
: 不过现在台湾是走产学分离，少有自己开办人才学校，都是直接去捞台大毕业生
: 那如果过去产生一个契机，各种大企业，包括国营和官股民营都开始自己开办七年制人才学
: 校，国中三年级及以上即可报考
: 教师由资深员工、主管担任
: 学校目标就是要打造学生成为合适员工
: 所以像是邮政学院就是完全教邮局内部的东西而没有教理化和复杂英文
: 铁路学院就是完全以培养台铁员工为宗旨，只是分经营组、服务组、驾驶组等
: 然后学院定位是公私立企业公司的私有机构，教育权限都在校方，学院毕业证书可相当于大
: 学毕业
: 大部分学院都保障毕业即就职，所以变相减少了外面大学毕业才来求职的名额
: 只是毕业考由公司决定
: 一到三年级算实习生，四到七年级为预备生
: 高中、大学毕业生可参加直接从四年级开始读的插班考
: 实习生保障法定最低薪资的一半
: 预备生以法定最低薪资保障
: 这样的制度会影响产学关系吗
: 如果是从1990年代开始
: 国营都有自己学校，录取是以自家毕业生优先，外部人士有保留考试名额
: 顶多开发部门会招比较多外部大学生
: 这样
: 会建立更好的人才产业链
: 还是变成血统至上，外部录取被排挤的任人唯亲？