※ 引述《plamc (普兰可)》之铭言：
: 标题: [讨论] 中国史上的典范人物(第一次整理)
: 时间: Tue Apr 4 20:28:29 2023
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: 至目前为止板友提出过的总整理如下
: 我赞同的(O)，我打枪的(X)，我补充的(@)
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: 孙文(@X)
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潜水这么久，这题目很有趣，谨就孙文与诸葛亮这两位提出我的看法
希望能抛砖引玉一下。
孙文在抛去两岸造神的部分外，其实是创业家的超级典范人物
举例来说：就等于某孙创业了十次AI新创企业都个把月内破产，
然后ChatGPT上市后突然邀请了某孙去当CEO一样离谱，
(虽然过个半年就向董事会辞职，因为董事会大股东要下来自己干了)
就不提孙文可以发革命债券还能向华侨募得到资，
这例子，换到今日举例............会触犯板规，试问有几位能做到？
另外其预见性也强(是否全属运气不容易证明)，
冯道都还被欧阳修骂得很惨，孙文可在海峡两边都拿到中华民国国父的神格。
从孙文放弃当医生，全情投入中华民国的风险新创事业，关键创业活动上没参与到
竟然还取得国父的神格地位，他不是典范？谁能是典范？
至于诸葛亮，个人觉得一直聚焦在街亭用马谡的用人责任，以及事无钜细的管理风格
其实也过于苛责。试问谁不会犯错？如果诸葛亮真是事事用人不明，早就被蜀汉自己内
部清理，要不然就是被曹魏打趴。至于诸葛亮的军事造诣，光看坐拥天地人三大优势
的司马宣王都还只能搞坚守拖垮蜀汉就可以说明很多事情。
司马宣王不是凡将，或许诸葛亮不像三国演义上的神之又神(即便如此在北原一样失利)
无法逆天表演打进关中匡复汉室，但考量晋国已成正统，换我们是陈寿，
敢把事实写进三国志里吗？
至于事无钜细的管理风格，只能说蜀汉相对曹魏规模太小，必须把每一分力都用上，
在上位者必须追求细节，不都说魔鬼藏在细节里吗？
我觉得这里不应以结果论英雄。如果背景能切换到现代，诸葛亮在现代医疗技术之下
可能可以007干到65岁荣退。变成管理之神。