要改革，先学会如何对话
靠北，如果总统交代体能加强，国防部定标准X，然后每往下一级就被放大解释一倍来讨好
长官和表演自己有做事
然后到了基层连队变成无理要求等级
连长和营部怎么办？当然只好微调成绩啊
然后说要改革
国军派和保守派支持者就说“垃圾觉青操不起就闭嘴，你老爸操得起，你操不起，就是你废
物”
改革派支持者和年轻人就说“国军废物文化死抱着不改就是不改还敢要人进去浪费时间”
靠北啊，一开场就吵架能谈出啥？
到最后就是大家彼此怒目相视，没有共识，不欢而散
结论是维持现状都不得罪
要说怎么改革前，先要军中、军队和政府、长官和下官与士兵、军队与政府、民间与年轻人
之间愿意坐下来好好讲话
彼此取回信任感
如果要从开头就要一人拿一张折凳互殴的话
改革个屁啦
现在不就是不能好好讲话或是随便应付然后一切照旧的文化
政府、军队、年轻人彼此对于军事问题的彼此信任感才会降到冰点以下吗？
要互相翻桌前，起码先坐在同一张圆桌上各抒己见吧