网络好LAG，只好借用一下手机的网络。
新的周志好像也没有比较省时间，再观望看看，不行就写程式= ="
龟龟毛毛在细节花太多时间，难成大事。
最近好像很健忘，脑雾很严重，也许是失智症前兆? 算了应该活不到那个岁数。
= = = =
看完一本书《12周做完一年工作：缩短工时x成果翻倍的高效成功法》。本书提倡将12周
当成一年的做法(12周工作法)，可以有效在短期内冲刺目标，让工作成果大幅提升。
有别于订定年度计画的方法，年度计画不确定因素太多，期限又太长，很容易会让我们忽
略那些真正重要的事情。但是长期目标必须要日常累积而成，如果觉得反正剩下时间还很
多，到时候一定有时间去完成这些年度目标的态度，反而会让我们在接近年末时才发现时
间不够，进而让我们将目标拖延到明年甚至放弃。
12周工作法，是在12周内订定少数的目标，在这12周内将大部分的时间和心力
花在这些目标上，而不是让一堆不重要的小事耽搁了我们的进度。这些目标必须要和我们
的愿景相关，我们所做出的行动，也必须和达成目标有高度相关性，也就是高价值的行动
。因为时间有限，所以我们必须更集中，用最大的努力产出最大的成果。将期限订定在12
周内，除了让我们能够聚焦，同时也因为有截止期限，让我们有压力和动机去完成它。
等到我们完成一个12周的循环，我们做完检讨后，可以让自己放松一下，或者开启下一个
12周的循环。采用“12周工作法”，不只可以用在工作上，也可以用在生活、学习、
人际关系、健康等方面。但不是每种性质的工作都适合用这种做法，例如工作节奏是被动
的、重复性极高，或者目标无法自己掌控的职业如客服、服务员、作业员、超商店员等等
。但在学习进修、创作、运动健身、人际关系改善等方面也可以利用12周工作法帮助我们
提高目标的执行效率。
有空再打Orz 早点喂完奶早点睡好了