一、新增看板
1. 申请新板请至 ComGame-New 板连署。
2. 连署理由请详实填写，灌水、语意不清、广告、拉票者无效。
3. 连署发起人及连署人资格为：上站次数超过 200 次，
4. 连署时间七天以上得于各小组组务板提出申请，
无小组组务板者，请至 ComGame-plan 板提出申请。
5. 连署时间截止后请于 10 天内提出申请，否则该次申请无效。
6. 群组长或所属看板的小组长有权审核该看板申请是否通过。
7. 连署门槛为：有效支持票大于 30 票且有效支持票大于有效反对票。
8. 禁止开设特定营利厂商、厂牌、反XX、聊天类看板。
9. 专案试用：若讨论范围过于冷门以致连署数可能不足，
请申请人将治板理念及未来看板发展投至小组组务板，
（无小组组务板者，请至 ComGame-plan 板）
经小组长审核后，得以专案试用方式通过，
试用期为三个月。
二、封存看板
1. 看板使用率过低之看板由小组长提报并由群组长裁定后封存。
2. 各小组建议废除看板之规则由小组长于小组组规订定。
三、新增板主
1. 已有板主之看板，由现任板主至小组组务板申请，并需所有板主附议；
无板主之看板，请于 ComGame-new 连署后至小组组务板申请。
无小组组务板者，则至 ComGame-plan 提出申请。
2. 连署发起人及连署人资格为：上站次数超过 200 次。
3. 连署时间四天以上得于各小组组务板提出申请，
无小组组务板者，请至 ComGame-plan 板提出申请。
4. 投票理由请详述，无理由，语意不清，多重ID者无效。
5. 连署门槛为：有效支持票大于 15 票且有效支持票大于有效反对票。
6. 看板板主群数量上限为三位，若需要第四位板主，
请先至小组板申请审核，再由小组长提报群组长裁定。
7. 若看板讨论范围过于冷门以致连署数可能不足，
请板主申请人将治板理念及未来看板发展投至小组组务板，
（无小组组务板者，请至 ComGame-plan 板）
经小组长审核后即可实习，实习期间为三个月。
四、删除板主
1. 自愿离职者，请至小组组务板申请。
2. 罢免板主者，请依照以下流程进行
a.到所属组务板发文，标题为 [罢免] 罢免OOO板板主XXX
内文须注明150字以上罢免理由(不包含复制文字)
b.至 ComGame-new 发文连署罢免。
c.开始连署一小时内，将连署文转录至该看板及小组事务板，
告知进行罢免连署中。若无告知，则连署视为无效。
(请于“将连署文转录至看板”前，完成a和b程序即可，无顺序之分)
★ 原看板板主须强制置底该罢免连署文，置底不足时请暂时移除它文。
★ 遭处分致未符合发文限制者，可委托他人代为转录。
★ 无小组组务板者，则至 ComGame-plan 提出申请。
★ 若罢免提案者及板主之申诉案仍在审理中，需等申诉结束后方可申请。
d.罢免板主连署发起原因需符合公众议题，申请审核罢免结果(票数)时，
小组长需审核罢免理由是否符合正当性，若无可驳回申请案。
3. 连署发起人及连署人资格为：上站次数超过 200 次、文章数超过 200 篇。
4. 罢免理由请详实填写，语意不清或过度情绪性理由无效。
投票理由请详述，无理由，语意不清，重复 IP 者无效。
5. 罢免门槛各为：
(a)一般看板：有效支持票大于 20 票且有效支持票大于有效反对票的两倍。
(b)热门看板：有效支持票大于 50 票且有效支持票大于有效反对票的两倍。
[注] 热门看板系指看板人气 100 以上，取前一周晚上 12 点整人气平均为准
6. 若罢免案未通过，三个月内不得对该版主再提出罢免案。
7. 板主违反小组规或有失职情事时，小组长可视情况给予警告或免职。
8. 遭罢免或免职之板主一年内不得担任该看板板主。
情节严重者，小组长得于群组组务板提报一年内不得于本群组担任板主。
9. 被罢免之板主于罢免期间不得新增板主。
10. 罢免连署时间结束后48小时未于组务板发文申请审核，则罢免连署无效。
11. 违反本条文第2点之使用者，处以连署看板禁言6个月处分。
五、申请小组长
1. 已有小组长之小组，由现任小组长至群组组务板推荐申请，
经群组长及组内小组长审核通过后，即可担任实习小组长，
可协助行政工作、共同讨论申诉案(但不可单独审理)。
2. 无小组长之小组按以下程序申请：
(a) 基本资格：上站次数超过 500 次、文章数超过 250 篇、劣文 1 以下、
无洗钱洗文记录。
(b) 申请资格（四者择一）：
(1) 曾担任或现任该小组内板主半年以上，且非因罢免遭免职。
(2) 现任欲申请之小组内看板板主三个月以上，
且于本站内其他非班社团体类板之公开看板担任板主半年以上。
(3) 现任战略高手群组底下任单一看板连续任期达一年以上。
(4) 现任或曾任本站公开群组小组长一年以上，且至少处理过三件申诉案件
(公开群组:生活娱乐馆、卡漫梦工厂、视听剧场、国家研究院、国家体育场)
(c) 申请方式：请于小组组务板提出资历与管理政见申请，
并将申请转至群组组务板存查。
经群组长及组内小组长审核通过后，即可担任实习小组长，
3. 实习期间：二至六个月，以案件量决定是否提早结束实习。
4. 审核方式：实习期满后，由本群组小组长进行讨论和投票，
若讨论时认为需再观察，得视情况延长实习；
未通过者一年内不得再申请担任小组长。
六、删除小组长
1. 自愿离职者，请至群组组务板申请。
2. 罢免失职小组长者，请至群组组务板申请罢免投票。
3. 罢免案仅限该小组内板主或本群组内小组长提出，并需详述理由。
罢免投票者仅限该小组内板主。
4. 罢免门槛各为：
(a) 若小组内板主的数目为小于 5，需全数板主同意。
(b) 若小组内板主的数目为 5 以上、小于 10，则需至少 5 位板主同意。
(c) 若小组内板主的数目为 10 以上，则需 1/2 以上板主同意。
5. 若罢免案未通过，三个月内不得对该版主再提出罢免案。
6. 小组长违反群组规或有失职情事时，群组长可视情况给予警告，
一年内累计两次警告则免职（警告有效期限为一年）；
情节严重者得直接免职。
7. 若小组长超过 15 日未上站且未请假，并影响小组组务运作，将视情况论处。
8. 遭罢免或免职之小组长一年内不得担任本群组小组长。
七、申诉规章
请参阅z-1-4
八、附注
其余细项请参阅精华区第一个资料夹、标示为X无法阅读者已由新版规定取代，
其余若有新旧冲突者，请以新规定为主。
2016.08.27 发布
2017.06.11 修订
2020.08.16 修订
2021.04.05 修订
2022.02.18 修订
patch note:
修订第四点
2021.04.05 修订五-2-b
2022.02.18 调整四-2文字排序，不影响内容