小妹第一次发问～
我目前的问题是 我在公司刚创立半年的时候就进来 公司流动率蛮高的。
目前年资算是整公司主管以外第一位元老了
我现在25岁 公司许多同事都大概是28-40左右
因为算是新创公司上班气氛满开放 大家都很爱讲干话那种环境
因为资历较深的关系 我主管说九月会让我正式升迁成经理
让我开始烦恼两个问题..
1. 穿搭风格
平常上班公司没什么在管穿着 我上班都是素颜+穿素色宽松t shirt &牛仔短裤 冬天穿针
织毛衣+棉裤 非常休闲的上班…（根本就是睡衣）自己最近在想 要是升上经理还这样穿
好像有点随便 但又觉得突然改变穿着会让大家反而觉得很突兀..
2. 年纪太轻下属年纪都比我大
要升上去其实我并没有把握能够管理好下面的人 尤其是要管年纪比我大的人..
之前有带过一个新人大我10岁 刚到职就直接在我面前问我主管：“为什么是她来带我？
” 让我心里小小的受伤 在训练他的那段期间 他也一直常常插话 或是质疑我的做法 言
语也常常透露我太年轻不懂他在想什么（？）
这些事情发生的当下其实我硬不起来直接反驳或者是解释 （主要是我个性怕尴尬 所以为
了气氛缓和就不敢严肃的回嘴）他之后就越来越把我吃死死...... 变成现在我明明是sup
er
visor 但他却完全不听我指示..
这两个问题虽然看起来蛮小的但却是让我烦恼到睡不着啊～～～ 哭
因此想来问问OL前辈们的意见..