我的部门只有我跟一个大姐（50岁以上）， 进来公司也快三年了，最近发现不公平的事
情越来越多~
比如大姐都捡简单或是不用碰到金钱费用奖金保险的工作做（就是做错也不用赔钱的那种
），或是其他需要用到脑力、写整份报告（比如人力报告，加班报告，预算报告之类），
她也都不做。
她常常说一些“你们年轻人以后还很久”，“你们现在多学就多历练”等等之类的屁话（
我的工作她根本自己也完全不会做没学过也不想学）。
部门主管（三年内退休）似乎也默许这种行为，感觉也只想安全平安退休就好，也不太想
管。因为大姐人际手腕比较好，所以跟整个公司人员关系都不错也有很多消息可以打听。
所以也常常有新工作就往我这塞。
我有反应过两次工作量太多，甚至list出来给部门主管，但是主管也只是回他知道了，然
后当次要交上去的工作主管就宁愿自己做，也不敢（或是不要）分给那位大姐，但是下次
又要交一样的工作时，主管还是先塞给我，难道每次都要反应吗……
有时催眠自己说好吧…学起来就是我的，以后工作上手也能不求人，但是常常看到自己忙
到翻了，大姐却在逛网拍、聊天、滑手机、准时下班之类的，心里就很不平衡。
有时也催眠自己说好吧…上班忙一点，让自己没时间滑手机逛网拍也能少花一点钱……但
是最后还是会被不公平的内心打败，唉……有时压力大到半夜醒来还一直想，甚至做梦都
梦到我气冲冲的去骂主管，好几次都想鼓起勇气大骂主管不要再塞工作给我了，但又怕尴
尬，毕竟这办公室就我们三个人，唉……虽然这份薪水不错，但是我是三个人之中薪水最
低却做最多事的，心里真不平衡啊!!