因公司制度的关系 需要转换部门
并由新部门主管选择转换部门的同事
在转换部门前先和新部门的男主管面谈过
但与男主管并不熟悉 在面谈时还算亲切 也没有感觉任何异样
但在转换部门后 每次的部门会议
男主管对着我讲话时 都会笑着对着我讲话 然后眼神就慢慢往下移
让人非常不舒服
但问其他部门女同事 是觉得我大惊小怪
一开始也以为我自己想太多了？
结果最近在茶水间遇到男主管
本以为只是一般地聊天
结果男主管脱口而出：终于把妳找来我们部门 我们部门有雄伟的女同事了
而且我喜欢妳穿深色的内衣
一听到这个 我脸色大变 直接说肚子不舒服 要先去厕所
后面都尽量闪避男主管 不要一对一面对到他
在这间公司过去其实做得蛮开心 但现下不知道该如何是好？

录音 检举

这就是性骚扰啊....

嘘妳躲起来！妳越躲对方下次就越得寸进尺！妳以为躲避对方就会没事吗？下次对方直接抓妳胸部妳不要再上来哭，赶快蒐证，然后再次发生时大声斥责对方我不是想要检讨妳，但是性骚者就是建立在被害者的躲避不敢张扬，妳的害怕不止助长对方气焰，还会害到其他人也受害

下次千万要录音

这是性骚扰，之前有遇过，某次公司聚会，猪哥手就放我膝盖，趁酒意的很大声说欸你在干嘛。之后就不敢了还是公司高层呢 这种利用职权性骚扰的王八蛋很多，真的不要躲，大声喝止他就对了

辛苦你了， 可是这样蒐证好像也不太容易， 不知道你们公司人事部有没有不会传八卦的女同事，可以先备案。

录音、检举

言语性骚扰，检举吧

千万保护好自己！！！如果可以的话看看能不能蒐证一下..

明显性骚扰

爬上当主管! 然后逼退恶男!