我的工作性质属内勤
每月上半月比较忙需加班 下半月就还好
去年12月初时我下班途中发生车祸
庆幸的事我只有右手骨折且有开刀住院
请了一个月的病假在家休养
这期间我的代理人同事人很好的帮忙我处理工作事情 且常常来探望我
我非常感谢他
但我的主管（有私交，以前是我学姊）却刁难我不让我申请职灾因说可能公司不会同意
并且一直要我快点回来上班
（以工作为重我能理解 但不闻不问我的病情我就很玻璃心 何况原本就是朋友的关系）
一月初被凹回去上班
只能用左手工作的情况下
效率很低且更需要加班
右手也会不定时痛到无法自己
需一直吃止痛药才能正常上班
我主动跟主管讨论是否可暂时重新安排工作内容请同事在旁协助
主管拒绝 理由为大家都很忙没办法
上班一周后有一天我在办公室脸色发白右手非常痛 我跟主管想请假去看医生
主管不同意因为我今天要完成的工作还没完成也不愿临时指派给其他同事 我当天忍痛做
完才下班
我隔天就请了一天病假 主管认为我装病要求我出勤不让以旷职计 我回复他我人还在医院
我当天再次去就医并开诊断证明
医生建议我休息至过年后等康复再上班
再次感谢同事帮忙说情
我一月中的时候核定通过为职灾
故我也继续请病假到二月过年
这之间我被要求带电脑回家在家上班
在家加班跟在办公室上班差在哪？
但主管认为她让步了 我的工作就是自己做
（二月初我一样请假在家却没办法好好休息）
过完年我回到职场 我的右手也康复的不错
现在都下班后去复健
这时公司办了一个活动想推广工作生活平衡
故希望采访我当时”在家工作”的心情想做成影片小故事
希望我能正面回应公司多棒给我这种待遇让我生病也能在家工作兼顾工作与生活
但我内心却是觉得我是被凹的
明明医生证明跟职灾认定都要我好好休养
主管却用朋友的姿态要我在家做还被当应该
我个性本来就不太会拒绝别人真的被吃死死的
我要如何转念呢？
1、以为关系很好的主管却这样刁难我并不在乎我的健康会不会影响工作(可能一直是我自
作多情自以为是朋友吧...)
2、公司想访问我的心情，但实际心情与公司希望听到的期待说法不一样
我还没办法离职
因为需要这份薪水且同事都对我很好
所以想请教前辈们我该如何转念呢
也谢谢看完这篇的人 谢谢