前情请参阅下方的引文
我公司的这位小姐最近又发作了
据说医院建议她请长假疗养
但是她的家人认为继续工作对她比较好
意思是我单位的人必须继续忍受这种不稳定的状态
我单位的状况是
因为课长能力不足嘴巴又烂
特别喜欢用贬损同仁的方式来成就自己
多数同事跟课长的关系都不太好
只有这位小姐很懂得讨好课长
像是会跟课长聊八卦话家常 有时骂一骂别人这样
所以课长在心理上其实相当倚重这位小姐
另外据我对更上层主管的了解
boss之所以不处理这位小姐的状况
主要是怕她想不开或是病情严重恶化
怕这样帐会算到公司(或决定fire她的人)头上
喔 对了 那位上层主管还跟我说她跟上面打过我的小报告
前几天课长开会跟单位同仁讲这位小姐的状况
有同仁忍不住反映
她既然身体有这样的状况 自己在饮食、生活上就要多注意
不应该像她自己跟我们讲的一样烟照抽酒照喝 晚上还熬夜
只有嘴上跟我们对不起有什么用
结果这位同仁马上就被课长骂没有同理心、下次你自己生病的时候xxxxxx
想请教各位
如果你是公司里面有权力作决定的高级主管
你会怎么处理这位小姐？
还有我是觉得
因为这位小姐的双亲还健在只是没有住一起
如果她的双亲有点责任感的话
是不是应该把她接回家悉心照料会比较好......
※ 引述《lacunary (devil red)》之铭言：
: 我单位有个女生
: 据说患有某种遗传性的疾病
: 平时跟大家都没两样
: 但是常常头痛、胃痛、神经痛......
: 请假少则1整天 多则连请一星期
: 或者请了一星期后回来上2天班再接着请
: 而且都是临时请假
: 我都不知道她哪里来这么多假
: 有时我感冒发烧请1天假上面的人就一直碎碎念
: 说我让其他同事帮忙处理我的事情不应该
: 我不懂为什么她请成这样都没事(我确定她没有背景)
: 又因为她身体不堪重任的关系
: 她的工作量本来就比同职级的人少
: 但有些不那么紧急的事情还是会在她那边压很久
: 因为她都拿得出诊断证明
: 上面的人也都不说话
: 两天前她打电话来说她挂急诊请假
: 我心里只想"又来了"
: 然后就依照往例认命的把她桌上有时间压力的工作大家分一分
: (那些已经被她压一段时间的就让她回来自己面对
: 没有理由她压了1个月的东西 请假2-3天其他人就要帮忙解决)
: 上面的人得知她去挂急诊
: 就问是哪家医院、状况是什么、严重不严重
: 我都答不出来
: 因为对我来说她请假已经是家常便饭例行公事
: 理由是什么我已经不在意了
: 然后我就被骂了
: 真的是我的心态有问题吗？