※ 引述《ohcarrie (蓝色潮汐)》之铭言：
: 想换工作的原因，已经待了四年，
: 觉得一成不变，没有什么成长，想做点不一样的事。
很多时候机会得自己创造
对公司来说聘请员工多是为了解决某项工作
所以当一般员工能上手某项工作后 就会让他持续从事该类事务
有些事务变化性高挑战性高 但更多事务变化性有限
变化性高挑战性高的工作 公司通常会优先考虑由能力强 经验够的人主导
妳如果能表现出妳的能力 积极性 可靠性 那要争取这种事务就比较有机会
(当然也有可能公司根本没这种职缺 那就只好证明给别间公司看 然后转职)
: 刚好有个机会可以换工作，想请大家帮我看看
: 如果是你会选哪个呢？
: 现在的公司 新公司
: 环境 好 刚装潢很新 工业区大楼 旧旧的
: 只有我跟一个同事 一间办公室10几个人
: 有大桌子XDD 小隔板那种的办公桌
这点只能看个人 有些人喜欢很新颖的工作环境
但也有人喜欢像是家庭办公室的感觉
: 交通 离家走路10分 搭公共汽车来回约30~40分
通勤时间成本差蛮多的
不过如果公共汽车路线上下班经常有座位 那么时间也还可以运用或小休息一下
: 工作内容 网站管理/美编/行政 计画管理人/接政府专案/要接触很多人/
: 稳定比较不会有突发事情 举办研讨会/跟外面部会沟通开会
: 较不需跟外人开会之类的 跟现在工作完全不一样!!!
如果只接政府的活动专案 那就要小心了....
举办政府的研讨会或活动这方面的经验 很难让你转到接私人活动的公司
(除非每场活动费用平均超过百万 不然小规模的活动很难有什么经验累积 )
因为很多方面的要求和专业程度期实有很大落差
而且政府的很多活动都是用最低标劳务采购方式
所以品质往往也....
: 薪水 31K 面试时说了35K，面试官说要争取看看
: 福利 不固定聚餐吃把费 不确定有无聚餐/看绩效考核1.5个月
: 三节奖金至少每次有2000 基本年终1.5个月/三节奖金5000
: 年终1.5个月
争取看看代表还没说定 连有没有30K都无法确定
: 主要是觉得，要善于跟外部会沟通，我比较有恐惧
: 因为自己是个不擅言词的人，要常常办活动，但应该可以学习到很多
重点是妳学了这些技能是为了什么目标铺路?
学了很多东西却无法组合运用 或是没有一项专精
都无法在职业上有所加分
(当然如果妳只是学开心的 学了也真的开心 那就随妳开心吧~)
: 都快3字头了，如果还待在原公司好像就会一直这样下去...
: 请大家给我些意见吧...谢谢~~~
想要改变 争取更有挑战性的工作
请自己先充实自己的技能 经验和能力
除了少数公司会特别协助员工成长外
(通常这类公司也是因为录取的员工很优秀 所以愿意主动投资员工)
多数时候还是得靠自己努力
换工作好像可以学到别的东西 但如果这些技能也只是另一个领域的基础
那么妳最后可能会变成一直在不同行业的基层职缺换来换去
学了很多基础技能 但却没一项能让你往更高要求的职缺爬...
整体看下来 建议妳留在原公司继续工作
但花点时间想想妳五年后想做什么样的工作
然后回推妳还缺哪些技能 知识 经验 试着边工作边取得这些条件
如果努力一点 运气又不太差 搞不好两年后就能换得妳想要的工作~