我刚到职时
所有人都不知道我来干嘛?
明明国外部只有1个人的名额
已经有1位美国大学毕业的女孩子述职2个月了
我来的目的老板娘都不说
结果美国女去大阪游玩的休假期间
我代理她的事情处理联络
老板娘找我去说
老板娘要叫美国女不要回来了
让我接她的位子
其实这几天相处下来
美国女才刚毕业回国一年多
很年轻而且不太懂国贸条规流程
但这些都是可以学的
美国女个性很美国 英文好
思考也很美国
人很诚实善良
当初我来的时候
老板娘并没有告知美国女要fire她
只是让她傻傻地教我所有流程
后来美国女去日本旅游休假
老板娘竟然告诉我要叫美国女不要回来了
我一整个傻眼
难道正常思维是这样子吗?
都没有事先告知
直接叫人交接
然后趁人家去休假旅游
把人家给fire?
我觉得老板娘有一点糟糕
给人的感觉很差
我其实来的第三天
有当面稍微探一下口风
说老板这职位只有1人也 怎么坐勒?
但老板什么都不说
只是趁美国女去日本
找我去谈交接
后来我就说我不适应
我就离开了
然后昨天美国女被找回来上班了
昨天我最后一天
有一起吃饭饯别晚餐
这间公司流动率很高
业助1个来一个多礼拜 1个来一礼拜 1个明天离职
业务最久的只有1个 7年 其他都半年多 或3.4个月
会计部刚离职1个 最久的2年
不知道该怎么说?
我刚才被我爸骂到臭头
我爸认为我从2014年以来每份工作都不到3个月甚至只有3.4天
我爸叫我死一死
我这样做会很烂吗?
明明美国女只是刚毕业新鲜人 当国外部秘书也是第一次
是不是该对她好一点?