我目前在语言学习的软件公司 负责大陆单位的业务助理, 20人内的小公司
因为大陆部门刚好是公司最赚钱的单位
一开始面试时候也有提到我过去有几年的业务和专柜销售经验
所以老板及主管给我期望比较多 虽然现在不用跑大陆 也有给我订奖金制度
把我设定成未来会朝向业务这块
但目前还是很多繁琐各式各样的工作 有事务性的 对帐 合约用印文件管理 做销售简报
跟大陆代理商们线上沟通 协助它们办活动 客户试用 跟工程师提产品改进需求..客服回复
另外也给我个人负责了线上的B2C行销规划这块 要处理相关衍生的客服问题
一定时间也会要规划一些行销方式(看是改进软件流程 还是推出什么活动之类的
公司福利像是一进来就有年假 比照某些资讯大公司 (我们公司比较肯给假 花钱就蛮省的...
底薪不高就尚可 三节没有奖金中秋有礼品 有人家周六补班我们有时不用补的小确幸
固定每周一次内部下午茶 但没有聚餐或员工旅游(毕竟是年轻人这些我还蛮希望有的...
待两年以上的老同仁们都30以上年轻妈妈了 所以它们也不会想有这些 下班就赶快回家
除了工程师以外,内勤工作人员或助理 流动率都蛮高的 大约一年多两年就会更新一波
(所以我现在算小资深了
这阵子我的最好同事也离职了 公司除了固定元老级的那些以外 年轻助理又换新了两三人
加上累积的一些事情(ex同部门的唯一同事很讨厌 大概是她一开口就火升到头顶的那种
so除非必要都避免讲话 虽然假如只有这件事的话是小事...
还有财务阿姨不满我的奖金制度订得太高有去跟老板反映 最后老板决议还是维持
叫我好好表现
但是会计阿姨对我是有点不爽已经不再理我 (朋友是说你这样要再加薪升职应该有阻碍
老板其实都会说他是对我有期望的
本薪加上我负责的工作奖金 上个年度有拿50 是公司里内勤奖金最多的(有些人没有
觉得好像算不错了
但有时会突然觉得 我已经不年轻了 要关在这里耗掉我的青春吗? 总觉得我该出去闯闯..
虽然某程度来说 办公室吹冷气 上下班还算正常 薪水ok 假日可以休息 感觉很安逸
工作内容不是做不来 做是做得来 要说产品发展性 大陆市场也还是很大
但想到还要在这继续工作三五年的话 心里是完全热情不起来
(那天去找我在普通门市上班销售的朋友 竟突然有点心生羡慕
对未来的愿景的话 老板是说我们的产品已经在蓬勃发展 近期有很大机会
他也会让在座的未来一两年可以赚到钱
不过看到我主管 想到我未来要成为那样吗? 我是很难想像
我这一两周开始在看其他公司 主要是偏向大公司 福利健全
如有机会接触英文更好(如外商 不过我现在口说还不到流利 就是中等
能赚到钱 至少不比现在差(ex业务or珠宝销售) 能让生活有活力点或有兴趣的
能够累积未来资产或能力的
目前看到有家做仪器的大公司在征福委会专员(约聘) 我想天哪这真适合我
因为我在本来的公司也是自愿举手当福委的 对这块也是颇有热情
只是想问问大家..弃本来这样看似有发展性的工作去做约聘的福委
会不会对于未来是比较没有保障跟累积个人价值/能力.. 且还是约聘
在这个工作以外另外也有知名出版业的行销或业务 跟金融业等等
可否请各位大大提供您的看法呢? 真心感激不尽~~~