[职场] 是我太严格还是对方真白目?

楼主: znwnz (znwnz)   2016-05-29 14:29:07
以下是纯抱怨文
========抱怨分隔线==========
最近到了一间新的公司接管他们的业务工作
(算是对方暂时请我过去帮忙的)
这间公司算是新成立,像是台湾多数的中小企业一样
有很强很深厚的技术背景,但是对于业务推广上还有很多可以改善的地方
该公司里面有一位新进三个月的约27 28岁的女生国外业务(有相关工作经验)
听老板说是他们之前的业务经理(已离职)面试进来的
一开始公司老板只是希望我接管该公司部分区域的业务工作
所以就有跟这位业务接触过,当时就觉得她有点天兵
举例
当我在询问她一些关于接管的客户相关资讯或是样品各版本之间差异的时候
她会说:"嗄~我不知道~~前一个业务没有跟我说耶~"
(心中的OS: 那妳为什么没有问?)
甚至因为那时候她手机好像刚遗失
讲到某些跟客户来往的纪录
她又会开始娇嗔:"我有纪录阿~可是我手机弄丢了~~~"
(心中的OS:所以为什么跟客户的通讯记录没有建档、或是没有mail的备忘录?)
到最近该公司老板请我过去带业务部门
而这位业务因为个人原因,已经提出离职了
她的交接信函上面是写(以下是原文)
"Kindly be informed that I have taken another position in the company..... "
我还真的没看过有人的交接信件上面是说 "因为我已经找到其他工作了" 的
我觉得这样的交接信函除了对客人很不礼貌之外
对原本的公司来说也非常的不恰当
因为意思就是: 当我在帮你服务的时候,其实我正在找其他工作
其实本人也是个蛮随兴的人
但是这些东西真的太基本
是我认为一个已经有工作经验的27 28岁社会人不应该犯的错误
姊姊我也不过30岁,要拿年纪来说嘴或是撒娇也说不过去
是真的我太严格? 还是这家伙真白目?
遇到这种人
让平常都独立作业的我,有点担心对于接下来要带新人的工作了........
作者: Herblay (Esmeeeee)   2016-05-29 15:17:00
他那句英文的意思是 他调到同公司内部的其他职位了不是跳槽到别的公司 除非她写错英文
作者: austen911 (引渡使者)   2016-05-29 15:57:00
楼上解释得好XD一楼没有说你同事不是离职啊,只是在翻译你同事的英文…你是怎么了?再怎么讨厌一个人,也不需如此吧?
作者: girlo (girlo)   2016-05-29 17:47:00
所以她的心没错啊@@她用调到别的职务而非离职为理由交接啊信
作者: hsinlingchu (julia)   2016-05-29 18:00:00
你真的可能独立作业惯了,不常跟别人合作或带人每个人优缺点都不同,合作中就是多看别人优点,互相截短捕长。她说不知道我觉得也没有不对,手机遗失资料没备份也有可能,她吃过一次亏以后就会备份了
作者: leathercraft (革老板)   2016-05-29 19:00:00
对方工作态度不好,非职场菜鸟了!
作者: sichi (希奇)   2016-05-29 19:43:00
反正不管她英文那样写的用意为何 实质上她就是离职 而且写法确实不礼貌 其它部分我也觉得不太ok
作者: maye (好想玩别人的猫)   2016-05-29 20:10:00
离职还会通知客户已经不错了吧~有时候是接手的那个自己通知
作者: george31708 (冲阿~~~)   2016-05-29 20:33:00
其实我反而觉得你在拿放大镜检视别人。同事之间不需要这样子。
作者: nextstar (Le Bonheur)   2016-05-29 20:38:00
我觉得你有点太过度放大了(对方是正妹吗?)
作者: austen911 (引渡使者)   2016-05-29 20:47:00
楼上的正妹,让我笑了XDn大的意思是妳嫉妒人家漂亮= =妳怎么一路推文下来,都没看懂网友的意思,用词真的很钻牛角尖,我觉得妳的问题满大的!
作者: erty (宝贝,再见。)   2016-05-30 07:59:00
她的写法并没有说她正在找工作耶,你英文不好吧。这基本上就只是告知她不负责相关事务了,找个委婉理由而已
作者: Slash1987 (生活令人伤痕累累)   2016-05-30 09:08:00
你有点刻薄 对方有点白目学习与不同个性的人工作也很重要
作者: hsinlingchu (julia)   2016-05-30 10:33:00
每个人都在学习,你懂的东西刚好她不懂,说不定她懂你不懂的东西。你多锻炼自己的包容力吧!
作者: s96422 (ˊ_>ˋ)   2016-05-30 10:39:00
回标题:都有
作者: appter987 (Eu)   2016-05-30 10:47:00
真心觉得对方还好,你可能要再多见识不同的人
作者: freyjas (freyja)   2016-05-30 11:09:00
交接信部分只是委婉告知不再负责此职务,并不是说正在找工作;客户资讯.样本差异部分&通讯记录的确是有点散,但她只来3个月,或许有些人上手比较慢或发现问题点比较慢..就像你是个非常严以律己的人,相对也会有和你不同个性的人如果要当主管,你这样的确会挺累的,除非你的下属都是和你同属性的人.另外关于版友的推文你似乎都会有所误解?有没有可能你也只是误解了同事的意思?包含英文信部分.
作者: cryalice (扫地欧巴桑)   2016-05-30 12:11:00
整篇文看下来觉得被你带好累,每天上班都要战战竞竞的感觉
作者: pterence123 (小小弟弟)   2016-05-30 13:04:00
鲁蛇很多的 希望你继续加油~~ 但一些小事就算了吧
作者: OnlyforOnly (永远)   2016-05-30 14:10:00
我以前不管是客户窗口异动 或同事异动或我自己也都是写因为职务异动关系 所以要交接 这样正常吧
作者: austen911 (引渡使者)   2016-05-30 17:19:00
没有人这样说,但妳却这么认为,妳的问题真的满大,一整个负面思考= =
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2016-05-30 21:06:00
赞同austin大
作者: sichi (希奇)   2016-05-30 21:13:00
我觉得能力水准落差 如果个性又是不易缓的 容易因此生气正常 对于新鲜人 我的耐性也只有同件事3次 再者 你讲的人 连你那脾气超好的朋友都气炸了 显然他真的极有问题
作者: redpapa (胖胖怪)   2016-05-30 21:50:00
我觉得你有独立作业的能力很棒,但在职场上你可能会遇到很多不合你ㄗ意思的人,大家可以拿出来"检讨",不需要用很严厉的方式去看待其他人做事方法,也许他作错,但你明确告诉他,大家一起进步,这样才会越做越顺
作者: Jemimah (不知不觉)   2016-05-31 08:43:00
其实我觉得你应该是蛮优秀的人,不然不会被请过去帮忙,不过,能善用不同程度的人,也是要当主管的能力之一。
作者: asagi   2016-05-31 21:12:00
对方非新鲜人,同样事教他三次以上不做不记,给纸本不看,这样的共事对象,我能怎么办
作者: Jemimah (不知不觉)   2016-05-31 21:28:00
当baby照顾啦!反正只是短时间帮忙吧!然后,做sop。觉得有sop的工作,取代性相对来说比较高。
作者: dosandonts (Catalano is A+)   2016-06-01 07:10:00
推这篇 其实底下的人一定会摸鱼 上面的是监督角色
作者: Ariana (人生若只如初见)   2016-06-01 14:19:00
她是说工作异动交接,还好,没有什么不妥
作者: walkahead (飞天小女警)   2016-06-05 04:41:00
我比较好奇 你怎么把那段英文翻成完全不对的...翻成这样 说别人天兵能力不好 好像...完全看不出你有"严己" 只看出你很"严人" 因为你到现在还是没承认自己英文翻错 只是一直说她是离职还推托说"你觉得"她是不会想到要写职务调动的人问题是她事实上是有想到而且理由也是职务调动
作者: braincandy (糖)   2016-06-05 07:08:00
你太严格。认同推文说的你就持平态度拿出来检讨就好了比这夸张的很多吧 而且也许在你问那些问题之前她根本无法想到要问那些问题 那也不算她的错吧
作者: QQmimi (!!)   2016-06-07 15:22:00
你的英文不好。
作者: pchome321 (wendy)   2016-06-07 21:20:00
还严人严己勒 明明就超偏见
作者: choufuyou (夏天)   2016-06-08 01:44:00
我觉得这两项真的还好…才三个月…又不是三年。很多业务内容也不是很熟悉吧!而且你要备份到哪里?如果我公司电脑坏了,里面的信也会不见啊欧…不然公司愿意设一个云端 ftp 让我储存吗
作者: hhi0531 (小伊)   2016-06-08 15:55:00
就妳搞错别人英文的意思还不肯承认...
作者: std86177 (123456879123546789)   2016-06-08 21:56:00
觉得跟你工作会很痛苦
作者: sysong (小确幸)   2016-06-09 11:53:00
英文交接信这样写很ok很委婉,对待不久新人来说是为公司面子着想,不论是否自己问题,客户可能会觉得流动率高是否公司训练也有问题让新人待不久。提供其他方向给您参考,试着接受不同作法跟意见吧!真的让人感觉不如你意者,0分判定抱歉补充:若真的写离职的话。写职务调动真的好多了!我之前待过流动率高的公司,他们还不让我写拜拜信(两个月
作者: X566 (X566)   2016-06-11 18:41:00
你有点严格 对方有点天兵
作者: needtoknow (泥土诺)   2016-06-14 07:13:00
可能你对她本来就有点反感所以才会放大检视那句话?其实为了自己的职涯有机会转换跑道什么的不是很正常吗?如果是我也会边找边继续目前的工作……直到确定有新工作再提出离职当然交接跟手边的工作都要照规矩来处理好,基本尊重但是她那句话老实交代我觉得并无不妥耶
作者: lovy (谁说太阳会找到月亮)   2016-06-15 17:20:00
对方有点散仙 也许她是那种会撒娇社交技巧很好的业务就不是走严谨路线的那种 但我是觉得你太严格了 对方写给客户那句话 我也从我厂商那边代表看过类似的 当下是会有点惊讶至于"当我在帮你服务的时候,其实我正在找其他工作"那又怎样大多数人换工作都是骑驴找马啊 只是她比较白目会说出来更何况也许她的原意 是说她转调到你们公司别部门了
作者: cyh33   2016-06-16 10:15:00
你对于这点,真的太认真.她有她的方式,这招若对她业务有用可能就是跟你磁场不合.但我的确懂你的苦恼,毕竟你们有交集对你而言她是有点天兵没错(但对她这就是她的工作"方式")如lovy说的"撒娇技巧型业务",这种是有的,但是否真的天兵还是扮猪吃老虎?(哈哈,会这样说是因为刚好认识一个这型)但你可能也有点严格啦,所以才听大家说,职场上尽可能尽本份其它真的是缘份啦
作者: barbieblack (马尔济斯)   2016-06-22 01:00:00
其实才三个月 未必是她问题 你太夸张了

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