我在新竹的一家日商科技公司上班
刚入社不到一年
因为日本人来来去去，办公室人其实不多
只有几个台湾人
其中有一个已经在这里六、七年的女生
我刚进来就被他阴了好几次
小至会议室的排定、大到乱放消息让我被日本人误会等等
日商讲求前后辈伦理，我自认为是很尊重他的
也没有意思要抢他大姊的位置（虽然我年纪比较大）
我只是全力以赴把自己的事做好而已
但前阵子开会时，他完全不拿数据
就开口说东西不好是我这边的问题（当然没有指名道姓）
我当下超生气的
隔天立刻做出分析数据出来给日方
这件事让我深刻体会到
我以后每个礼拜都要把我这边的东西做出数据分析报告
不管受不受重视，我想做久了总能建立在公司的专业形象吧？
但从我入社来，从来没看他提出过
他之前常在我们面前抱怨日本人怎样怎样
但日本人一来又马上巴结到令人受不了
我跟她工作上有些重叠
我都没说他 事情都乱做
日本人因为不常来，看他忙上忙下，就觉得他好像做很多事
老实说有时候都觉得很不平
每次他进办公室，感觉压力好大，曾经最长两三天都没有人讲话
但他不在，我都会跟其他同事闲话家常，感觉气氛轻松多了
因为他日文沟通能力强，不像我提案还不太行
这也是我自认为应该要努力的地方
但原本对自己专业很有自信的我
顿时竟然失去了原本自信的感觉 讲话畏畏缩缩
让我超沮丧的
有人也有遇到过类似情形吗？
可以给一些建议吗？