第一次用手机版不太会用
请大家见谅
来新公司当主管未满一个月
还在熟悉整个行销方向和重整
我的下属美编在跟我对稿中
为了一个颜色就写信跟我呛声
整个画面都是大红/白/黑/黄色系为主
黄色抖大的价格跟slogan为我的重点
她把原价用天蓝色放在红底上
我说不需要特别变色 ，只要黑色就好
她就不高兴写信说
（黄色价格字那么大就不显眼吗
为啥要把蓝色改成黑色 ，
我真搞不懂妳的审美观）
当下我真的很火 ，我4/25给稿件
5/6要完成（含往返对稿）
5/3我再次提醒
5/4在2小时要下班也没消没息
于是我请她5/5给我初稿
她收到信不到5分钟档案就给我
这点已经让我觉得不尊重
5/5抽空对稿
只改3个地方
她也回说她觉得怎么改比较好
我看了她的建议后 ，也觉得不错
就蓝字红底这原价很没必要维持原案
她连改都没改 ，一贯作风很准时离开
我知道明天我会跟她好好聊一下
询问要离职的业务主管
她说她比较少跟她接触 ，
她也不知道她怎么会这么做
她年纪也不小 ，职场经验也不短
怎么会这么白目
主管的大家 ，你们会怎么处理这情境
作者:
girlo (girlo)
2016-05-05 23:49:00呃 老实说我看不懂，因为她不听你的话吗？妳自己也是设计出身的吗？设计这种东西其实很主观，好坏有时很难判断而且妳后来不也还是用蓝底红字吗？我也看不懂尊重的点，她在妳说完5分钟之内寄档案给妳不是吗？
作者:
overhead (overhead)
2016-05-06 01:08:00看不懂+1 收信不到5分钟就给你档案让你觉得不受尊重??另外通篇看不太到她白目的点 只看到她意见和你相左而已
作者:
lail (古道照颜色)
2016-05-06 03:07:00不懂回信的不尊重点在哪里+1
会不会是原po觉得既然能在5分钟内回信代表档案也许老早就完成了，可中间在询问时却没消没息，所以感觉不被尊重？身为下属，批评上司审美观又坚持己见不愿调整作品，这样对我来说也很白目，虽然设计本来就是主观，但毕竟原po才是上司
美编的工作量多吗? 除了你的东西外，还有做其他的吗我是觉得五分钟后给档案，搞不好真是五分钟后刚好完成既然你一去新公司就当主管，最好能稍理解下属的工作量说不定美编不是故意拖你的稿，是因为他真的很忙改稿的部分，一开始本就有磨合期，温和沟通就好你觉得美编死不改，说不定美编也认为照你讲的改会很丑可平心静气和他沟通，说你希望色系简洁，不用再加蓝色语气好好讲的话，就算他觉得丑也会照改@ @
我本身是文字工作者，我满同情原po，基本上在职场上做事的人有什么主观可言，真正专业的人就是要有办法修改成主管要的东西，管它到底合不合自己的意，如果真要有自己的意见，我就去当作家就好，那个美编就去当画家就好，不就可以任意创作了吗？这个美编如此的工作态度，不管到哪都会踢到铁板，而且也不会有升职运，想强调自己的专业，绝对不是跟别人说我很专业，别想改！这还满好笑的耶XD
作者:
AMPM ( )
2016-05-08 12:36:00大推楼上