也不知道最近是不是因为天气热，
火气总是容易上来，
首先，先祝版友们假日愉快、母亲节快乐！
正好说到母亲节，
我的公司是在做大陆生意的，
我从一开始应征写企划案，
3个月后老板让我接秘书，
其中偶尔有参访团来时，
我要负责做 porposal，
每次报完就是半天过去了，
然后有些项目必要时需要亲力亲为的到场处理，
其实这些我都没关系...
但是渐渐地，
其他同事的案子我也完全成为固定班底！
所有人的事都是我的事！
就在上午，
原本A同事要在母亲节去X地接待，
但因为路途遥远，老板说略掉，
又但是合作商希望我们有至少一人到场负责，
老板：我知道是母亲节，但是你去吧！你也都认识。
所以我跟A说，
那周一让我补休，
但是因为周一也有A的客户要来，
老板也曾经提过要有个简介，
所以现在A把我的请假挡了下来 (A是我的职代)，
我知道我留下来免不了又要报简报，
但是我们有职代制度不是吗？
虽然A没做过，
但是没吃过猪肉也看过猪走路吧！
照着表演一下不难吧！
我也常常被临时叫上场啊！！
而且，重点是！
如果我这么样的重要，
大家职位都一样，薪水我还不见得高过 A！
妈的！
所以我跟A涝了话，
不管你签不签，我周一就临时抱病！
我知道这样我很任性，但是我也很愤怒啊！！
而且，老板可以乘机培养其他人，
不然他的生意是捏在我手上！对吧？

你应该跟老板发怒 不是跟A 看起来明明是A的客户 但却是你可能得简报 如果老板真叫你做 你可以说不要啊 那是A的事 或者是当天就是一开始装昏装傻整个思考速度变慢讲错话等等 老板要是问你就说你累爆了啊 要任性要有效果没效果任性又有啥用? 除非那个任性叫闪电辞职

proposal都拼错就不要烙英文啦

帮补血!!看也知道是打字手误，楼上是这么爱嘘吗?

总觉得 能者最后都是过劳 >"< 烂咖一堆只会摆烂...

趁机提加薪?

我老板和你的差不多，说那是别人的事她就会觉得我工作态度不佳