※ 引述《victaria (小茶杯)》之铭言：
: 大家好，首次发文请多见谅
: 我现在27岁，去年底待业到现在
: 本身是医技背景(未来有打算考取证照)
: 目前有两家公司的offer选择非常困扰我
: A公司-生技相关产业(某大型集团子公司)
: 职缺:行政助理(以后可转任技术员)
: 薪资:28K
: 工作时间:正常周休二日
: 福利:基本福利都有
: 距离:1.5小时
: 主管非常希望我先做行政，再来了解技术员的工作
: 因技术员需要证照，所以我未来会准备考取证照
: 转任技术员后当然薪资也会提高
: 这份工作算是我向往的公司及工作，且对于我而言很难得找到的机会
: 主管也很希望我去上班，我不太想要轻易放弃
: 主要考虑的因素:距离实在太远，公司来回就要3小时
: B公司-小型连锁药局
: 职缺:门市人员
: 薪资:33K~43K(不包含部分奖金)
: 工作时间:早晚轮班，月休八日
: 福利:基本福利都有
: 距离:5分钟(在住处附近)
: 主管说我有相关医药背景，所以给我的待遇比较好
: 这虽然不是我最向往的工作，但是也可以学习到很多用药保健知识
: 这份工作的待遇满吸引我的，而且距离又很近
: 主要考虑的因素:不确定我是否能适应轮班的工作
: 主要A是我想去的公司，但是距离非常远
: 而B是待遇及距离吸引我，但是需要轮班
: 在不考虑搬家的情况下，不晓得大家会如何选择?谢谢！
考虑A的话，要看技术员是什么样子的技术员，
如果是类似工厂作业员之类的技术员，那么其实升迁也没什么发展性。
而且要考虑主管的诚信，因为很多主管都会画大饼骗人进来。
来回3小时要考虑长期下来体力是否无法负荷，
是骑车还是大众交通工具？
其实工作要选择能累积"专业能力"，也就是能带着走的能力会比较好。
B的话，所谓的用药保健知识未来能不能转换成能赚钱的专业呢？
还是只停留在知识而已，这也是要考虑的。
没有专业到中年容易会出现职涯危机(被裁员)，或是薪资无法成长。
我觉得年轻时真的要慎选工作。
你这两个工作选择能不能累积专业其实我是存疑的。