板上首po，有误请指教。
想请问各位在职场打拼的OL姐姐妹妹，
公司有位还未满试用期的同事，说话嗓门很大，而且打电话习惯按扩音、等对方接起来…
…
我们办公室非常安静，常常觉得受到干扰。
她平常作风也比较我行我素，午休会为了和男同事聊，任意坐到别人位置上。我猜测可能
因为她过去教育环境都是在欧美文化框架下，比较不受礼节约束吧(当然我之前遇过很多
留学
生非常注重)。
她常常和男同事(已婚)，大声抱怨她业务上联系的窗口人员，有时还会口出秽言。
不是嫌男的长相或是表情管理，就是嫌女的声音太嗲很恶心，还会直接在办公室不断repe
at、模仿对方。
我在这间公司虽然资历比她久，但年纪比较轻，
大家觉得我应该要提醒她，请她停止办公室干扰他人的行为吗？谢谢！
(但也担心讲了以后会被针对)

美式作风躺着也中枪= =

这不叫美式作风这只是单纯白目又不尊重人美国人大部分也是很有礼貌的又，"大家觉得我应该要提醒她"，为何大家都有这感觉却是要妳一个人去提醒对方？

讲电话很大声真的很受不了

喔喔抱歉误会了@@我是觉得提醒与否跟贵司的职场生态有关系，他如果人缘比你好或者背后有人靠，我个人会不想淌这浑水就是了如果他真的那么夸张，我相信看不下去的人一定不只你一个

虽然有这种同事让人困扰,但忍忍比去跟她讲什么来得好小心她也会这样在背后抱怨你喔

那是一种特殊性格的人(天生的泛自闭症如AS,ADD等).他们常因内在焦燥(压力相关)而迸出演艺天份,像吴宗宪.要让他理解这行为必须节制,否则他职场人缘不会改善.