※ [本文转录自 Salary 看板 #1KZNA-OF ]
服务业劳工：台风假都难放 怎奢望有霾害假
【联合报╱记者许俊伟／台北报导】2014.12.14 03:28 am
劳动部将霾害比照台风纳入适用相关天灾出勤规定，不少劳工虽乐见小确幸，但现行地方
首长若宣布放台风假，劳工不出勤却可能会被扣薪。劳团呼吁，包括台风假、霾害假等天
灾可不出勤规定，除了应直接明订在劳基法中、提高法律位阶，也应照样给薪。
现行不少事业单位提供优于劳工法令的有薪台风假，但也有为数不少的劳工，台风天不出
勤会被扣薪，甚至被雇主要求上班也没有额外加班费；餐饮、KTV、电影院和百货公司等
服务业劳工，有时台风天甚至比平常日还忙，遑论放假。
一名在日商公司、享有有薪台风假的简姓民众说，对有心血管疾病或气喘的劳工来说，霾
害严重时若也能免上班，确实是福音；但在百货公司上班的赖小姐说，她几乎没放过台风
假，总是得冒着风雨出门上班，根本不敢奢望能有霾害假。
全国自主劳工联盟执行长朱维立说，劳工天灾可不出勤的规定，不该只是规范在行政要点
中，应提高法律位阶，且也应比照公务机关照样给薪；要是劳工因故非得出勤不可，也应
要有加班费。
朱维立认为，不只霾害，台湾夏季也屡创高温，在户外工作的劳工暴露在中暑风险中；面
对全球气候变迁剧烈，劳动部应将像高温、暴雨等剧烈天气全都一并检讨规范出勤标准。
朱维立强调，这不是为了放假，而是劳动安全层面的问题。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9128686.shtml