在一家南部日商待了快4年，
当初是应征保税业务人员，条件要精通日文，除了保税工作其实也实兼翻译.业助等
因为待业时间快1年，在学贷压力之下吃饭也快成问题的状况下，
虽然这个工作薪水不优还是接受了。
薪水说出来大概会笑死大家，
前三个月试用期19K，试用期后20K，加加减减实领接近21K，
这样的薪水我领了快2年，
好不容易老板佛心大发想到要调整薪水，一路慢慢调到现在28K，
但最近老板开始要我出去跑业务，
因为客户几乎都在大陆...所以会往大陆跑的机会很多，
不知道是工作压力造成还是怎样..这2年经期失调非常严重，
觉得自己的身体状况可能不太适合在外面到处出差...
但老板还是蛮强硬的...最近很烦恼是不是要继续待下去

可以请问你日文几级吗？

赚来的钱不够你去看医生时，赔上健康就可以离开了

JLPT1级，还有这个工作须每个月去日本母公司开营业会议可能有人觉得去日本开会超好，但大头环绕下压力超大

健康出问题时 就该离职囉

以你的日文能力与实务经验绝对可以找到更好的,健康优先

健康优先+1，别像我压力大到耳鸣+高音频听力受损

有这间公司的经历+1级，可以跳了

日检1级四年工作经验28k太扯…而且内勤还要兼业务，吃人够够，你应该没奖金分红吧？

离职比较好吧

这种绝对可以跳更好！

真心建议你快跳！！

没什么好笑的.....很多时后迫于现实就只能接受烂待遇不是只有你........时候

日检一级领28k...我有看错吗？....

一级本来就没有很吃香...

如果今天我是做清洁人员，日检一级真的不吃香@@也没用途可今天原PO的工作必须用到日文能力的，觉得28K真的偏低要不要试着在跟老板谈看看薪水? 有道是会吵的小孩有糖吃?而且原PO还要出差兼翻译耶@@ 这家公司给薪真的很小气>"<

谢谢大家的建议，家人也觉得健康比较重要，会先跟公司说明健康问题不希望转业务，如果真的不行也只好辞职了

找过很多日文相关工作，一级起薪真的不高啊…

会日文 在新竹蛮好找工作的 不排斥的话 可以找北部的的工作

会日文在新竹也不好找啊，台北比较多吧

我有朋友是多益金色证书，日文一级，但是先是找业助，后找秘书工作，薪水自然不会高。工作内容才是决定薪水高低的因子，证书不是。

日检一级很普通，有些日本游学/渡假打工都自称留日呀。。。日文工作很多就是被这种自称留日的挤掉了

若新竹是指竹科，只会日文真的不好找，很多还要求理工背景

业务助理方面的 就不会要求理工背景啊

你的条件在台北绝对是可以找到外商的啊....而且薪水最少有现在1.5倍 加上你能直接对日本开会你要考虑北上吗 -_-有几家日商人力仲介公司 GOOGLE一下 应该没问题

1级才28k=_=

说N1没什么的人，要不要自己先ＰＯ证照上来看看

你有一级了 ，还有实务应用相关工作经验，在日语能力方面是说服得了人的 随便跳都至少有三万加好福利，开104吧