这是我毕业后第三份工作
第一、二份都是业务
当时找工作找了一段时间，想说有工作就先做
但经过前两份工作洗礼，也认清自己不适合做业务
前主管认同我的想法，也鼓励我往PM或产品专员发展
因为他认为我工作能力没问题，只是缺乏业务最重要的对业绩冲劲和对客户热情
于是我进了现在的公司
当初面试时，很明白的跟面试主管说自己不适合也不考虑当业务
面试的工作职称是产品专员
面试主管也说产品专员就是处理法规和产品的讯息等等
并且当我表明我喜欢接触硬件设备时
对方也告诉我公司代理很多仪器
会有机会让我接触，毕竟产品专员就是要对公司产品熟悉
但就职后
一切都不一样
法规部分本来就有负责人(简称同事A)
而且法规这种东西就是只有在申请时会忙那一阵子
其余时候是很闲的，因为只需要等待批准
在我进去之后，同事A曾想教我相关工作内容
想让我分担她的工作
但公司流动性太高，我被抓去负责其他工作
这些也就罢了
我抱持着能学就学、能做就做的态度，只要同事交办的事我能做的我都接
最后却演变成同事A一直说很忙
把之前兼任的工作全部丢给我
我还得接其他工作
忙不过来的时候还要被她冷言冷语说：妳真的有这么忙吗？
并且不断被质疑我的能力
然后看着她闲到一直滑手机
产品知识也因为人员流动性高
业务比我们还熟
因为大学时念的是工学院
进公司之后马上有一位资深员工
公司派我学习他负责的机器连线和基本维修处理...等
我学了，目前公司也只有我会
接着，公司为了节省人事开销
要我去支援业务工作
先前说是暂时支援
之后新人进来会交接过去
所以我同意
但现在公司却认为这是我理所当然要做的，不然我该做什么？
即使跟老板反应我目前工作量很大
常要支援机器故障维修处理还要负责机车客户要的超详细报表
那报表一份连同事A都要做一天才做得完
中间还发生了很多老鸟欺负新人的老戏码
或是帮老鸟背黑锅还要被她看不起之类的鸟事
族繁不及备载
从我进去到现在不到4个月，就五个同事离职
我忍耐是为了想看看公司还有什么可以学的
加上前两份工作时间都不长
想在这份工作累积经验和资历
也曾自我反省是否自身有问题才会对工作诸多抱怨
但连中南部同事看到我的工作量和工作内容都觉得不可思议
甚至认为有些事是我在教公司
即使工作完成也没有成就感
因为那是我本来就会的，而非克服什么难关、从中学到了什么
我已经身兼产专、业务、维修和公司的小IT
不知道我还能被加派什么工作......
本来是想撑到一年以后再走
但老鸟(同事A)一直对我摆脸色，请她帮忙分担点工作也不肯
甚至开始会捅我
却卡在想累积资历
及目前没有看到想挑战的工作
让我在离不离职间摇摆不定
每天上班都是痛苦......