作者: Kelly311 (小小幸福) 站内: CareerLady
标题: [职场] 白目的工读生
时间: Tue Jun 3 20:55:44 2014
→ girlo:恕我直言，即便妳觉得影响到妳，都不应该妳去讲，如果主管没 06/03 22:08
→ girlo:有严厉的制止，妳这种收音响或是对他不高兴的态度，我觉得 06/03 22:08
→ girlo:妳已经超出职权，再者，主管并没有说"不可以"，而是不要太大 06/03 22:09
→ girlo:声，妳在的时候他也识相的调小声了，而且他还写信求和 06/03 22:10
因为当天的情况就是很大声
大声到连我推门进去他都没察觉 (门把挂有风铃提醒)
我想这应该已经超出主管说可以的范围了
从头到尾我也没有说过不让他放音乐
但他就是一放音乐就开到最大声
提醒过后是会调小声 没多久又故态复萌
所以那天我才会有收音响的举动 事后也觉得不太恰当 这点我会检讨反省
→ girlo:"职场事项"不应该是妳订的，整体看来，他也没有做什么出格 06/03 22:11
→ girlo:的事情，反而妳很有倚老卖老的感觉 06/03 22:11
→ erty:不知道为什么有种"好大的官威"感。你的职场规定哪来的啊？ 06/03 22:31
职场事项的确不是我订的 我也没有要增订的意思
就只是照原本的情况
他没来以前 我们都不会将音乐放得很大声
另外不管职场事项或是规定什么的 我想是我用词不够精准贴切
aiswa网友提的"职场礼仪"比较接近我想表达的
换个方式说好了
倘若你到了一个新的工作环境
在刚去上班没多久后 就自己带着一个喇叭然后超大声的动次动次
这样子的行为大家认为是恰当的吗?
如果今天要放什么音乐 音量多大都没有限制
那难道就不需要顾虑或是尊重其他同事的感受吗?
我承认他放的音乐类型不是我喜欢的
但如果音量适中 我可以接受 我会当成背景音乐 纯粹就空间的缓和剂
只是他每每要将音量放大 我觉得这真的影响到我
也会干扰到讲电话或是跟客人说话
但屡次沟通后 也没见到改善 我真的觉得这样好夸张
也不懂为什么他执意要这样做
btw, 我后来在板上 /音乐 发现有满多讨论的
或许一开始我应该从这方面跟他沟通
→ zhou214:同意, 你可以向主管反应 但不应该由你去讲 你又不他上司 06/03 22:31
→ zhou214:等你当了主管 我想以上才是成立了 06/03 22:33
推 aiswa:因为原po若不处理，主管仍会要她去教，即使反应上去也是如此 06/03 23:17
→ erty:噗，楼上是他主管？还是蛔虫？ 06/03 23:18
推 aiswa:我想原po想表达的是新人的职场礼仪欠佳，而不是自己资深吧 06/03 23:19
推 aiswa:E大不好意思，敝人不如您看事通透，未能与您共同批评抱歉了 06/03 23:22
嘘 erty:讨论就讨论，有请你要和我共同立场吗？嘘酸文。 06/03 23:22
推 aiswa:“别生气了。” 06/03 23:24
嘘 erty:我超心平气和 :) 06/03 23:26
谢谢A大跟E大的意见分享
网络只有文字显示 少了语气很容易造成误解
两位看法不同 但也都给我不一样的启发跟观点
不要因此伤了和气啦 ^^
→ iambadboy:他肯写信求和已经很不错了 难道道歉还要符合妳预期方式? 06/04 00:33
→ iambadboy:老实说我觉得妳直接找他谈不妥 应该要找主管才是 06/04 00:35
→ iambadboy:况且在另外一个同事没有制止 感觉就是妳个人不爽 06/04 00:35
虽然另一个同事没制止 但不表示这样做是OK的啊
如果今天我也没讲话 主管怪罪下来
就算是工读生他的个人行为 我以及另一位同事 难道不需要负责任吗?
还是说我这种不知所谓的责任感太多余了?
此外 因为平常就我们三个人一起上班
所以带他教他是我跟另一个同事负责
主管也有跟他讲过 我和另一个同事都算他的上司 要听我们的话
→ eunice0802:他态度没什么问题，如果没有继续大声放音乐,就不需要 06/04 05:17
→ eunice0802:谈了。 06/04 05:17
谢谢大家所提出的不同看法
也让我知道我的盲点以及没考量到的部分
我的想法是 工作就是工作 我今天就是去上班 去做事的
如果要完全营造成自己喜欢的环境
不只是不可能 也不是应该要优先考虑的部分 不然干脆就待在家好了
但他却会将这件事看得很重
在这次事件之前
有次我想教他些行政方面的事情
只是很简单的资料处理 流程就扫描 修改 key in 存盘这样
想说如果他能学会 我们忙的时候可以协助我们
日后有机会转正职的话还可以无缝接轨
(我们有在找正职 而他需要钱 我觉得可以帮他的地方就多少帮一下)
教完后马上请他做一次 好了解他是否会了
他竟然不照我教的方法跟步骤
而是用自己的方式做 结果当然就不行啦
问他为什么要这样 他回答说 我在我家是这样用的啊
问题是.......公司的电脑就是不行啊
如果可以 谁想用比较麻烦的步骤
想好好跟他说 第一次做不要自己乱做 请照SOP走
真的觉得有更快更好的方式 至少也等上手后 再修正或是改良
结果我话说到一半 他居然去调整音乐 (他真的很爱音乐╮(╯_╰)╭)
我正在跟他讲话 而且是公事耶 我觉得超不尊重人的
我就问他 你到底想不想学? 他就又不讲话了
又有一次 我请他做A 他说他有B要忙 我就自己动手
大概2分钟后 他居然跑去用电脑看instagram
(因为他手机送修了 跟"外界"失联了好几天 他想看看朋友PO的东西)
我问他 你不是说有B要处理吗 怎么还有空看instagram?
他说 看一下嘛
我只好请他关掉网页去做事
然后告诉他 其实公司电脑可以远端监控
老板是看得到我们在干嘛的
不好意思好像流于抱怨了 还这么长一串@@
只是看到初出社会的小孩子 有时候不知道事情轻重
鸡婆也好 好心也好 可以提醒的部分我就加减说一下
我也是在板上看到讨论才知道 原来有MIS这东西
原来你用公司电脑做什么别人都会知道 原来啊原来有很多事我不知道
或许有板友会觉得 你这就在倚老卖老啊
其实我也不是要以什么高姿态或好大的官威说话
就单纯觉得职场险恶 要踩的坑有很多
没必要在这种无谓的小事情上吃亏或是被扣分
不过对方似乎不领情也没有意愿听 或许是我白费心了