关于现在正在推投中的打工法案
很明显有一个问题就是
不管有没有对角色的爱
甚至不知道角色到底是谁
只要到某间公司一天
就可以拿股票
他们只看到钱根本没有爱
我认为就算加上某些限制
依然会使得投机客稀释掉原本股东的股权
所以我认为身为该公司营运负责人的经理人
要有某些审查权限
至少要让人知道这是一个对角色有爱的人
再让他进来打工
否则这只是让投机客炒股甚至颠覆公司的方便之门
现实也是如此
难道有人要上门应征打工
老板就要无条件准许吗？
我想这不可能吧？
最少最少也要面试一下之类的
退一步讲最少也要书面审查一下再让他进来吧？
怎么可能是一个路人要打工公司都准许
我想acgn股票市场是重视对老婆/老公爱的地方
不应该被打工法案所破坏
所以我认为身为公司营运负责人的经理人
对于打工者要有审查权限

同意，而且我认为应该让经理人自主决定是否开放打工

我想就一起打工跟它拼了 不过老婆太多的经理做不到吧

有的经理人每天殚精竭虑的替公司控股，结果你只需要进来挂一天就可以分股票来分红，门都没有。

这个我非常同意，CEO本来就该有CEO的权限

可是有些人只想赚钱 不一定是有爱

没爱的就滚啊，对角色不熟悉来买股票干嘛？如果ACGN股票市场的设立有爱这元素的话，增强这种效果的

那你买入的股票有出售过吗?

措施也是可以的吧。

看成经理打人

你的爱 是可以这样拿来爱的吗?*卖

作为有爱的经理人我还是希望能梭推荐票给本命(离题

爱本来就是一种数值，高低的增减一直都是有的吧应该说在股票市场上有一定的市场机制运作，但为了避免偏离原来精神太多，做出一些限制行为是可以的

那要不要立 不爱这只角色不准买的规则?

对阿新创时涌进一堆投机客真是太困扰惹

投机客的影响跟这个打工法案能比吗?投机客最多就4096，这个打工法案他开心的话挂你10天就是一万。

我买可口可乐的股票也不需要自己爱喝…

买卖需要双方合意啊，工作也是，结果打工不用经理人同意?

不谈什么爱不爱的，要双方合意这点我同意

但是也应该保障打工的权力吧?像是如果有打工申请一天需要同意至少几件，不然完全不同意那也很过分。

我公司不需要打工仔，为什么要同意？纯粹红明显，没有针对你嘘的意思

就是打工法案需要保证每日打工人数的最低限额以求流动，以避免公司彻底走向寡头。

这样好了，如果有个绩效制度，来打工一次就要一周，而且我可以知道他帮我拉到多少营收，由我决定要不要续约是不是跟社畜有87%像

可以避免没有爱的，但是股票完全不流动(或只在少数几人之间流动)这本身之间也很可议。

“为了避免走向寡头”结果是用打工来解决?你这个问题只要调整释股机制就好，释股加的营收还更多

你是董事长你可以决定要雇谁这没话说，但是某些公司法也有规定，公司人数至少要多少人，所以规定公司打工人数其时也是有先例的。

嘛不同意打工的全冲出来了没差吧

股票本身就应避免缺乏流动性，如果不需要流动性那又何必上市?

缺乏流动性可以解决的途径有“释股”机制你解决股票缺乏流动性的方案是“让员工强行向公司买股票”啊不就好棒棒？到底谁才是员工这分明是不当的目的连结吧？

小资本家其实难以在巨鳄的战争中抢到股票，所以才要打工换票。XD

奇怪，为啥打工仔可以拿股票阿，当其他股东盘子？打工就领薪水，哪里的公司让员工领股票的

我支持可以审核，但是应设定最低雇用人数。多少资本雇多少人真的可以讨论，但不应完全封杀。现在是一间公司没有员工吧?老实说这样是营利哪来的?

认购股票跟领股票当薪水是一样的喔营利是靠经理人买产品获得的推荐票还真的改了.......不过还是反对，股东不同意还是不行

同意开放打工需经过经理人同意不过这样可能会造成一堆经营权大战就是了现在很多人买不到股票也是个问题随便点一家股价中等的公司都会看到满满的买单

所以现在才必须要用多元管道释股...不然总是两个人互炒其他人看戏。

所以说为什么打工是给股票啦！