※ 引述《ilovecraig (ilovecraig)》之铭言：
: 想问你 这是她第一次口出恶言 还是已经发生过几次 不过老实说 不管几次
: 这种人我真的建议你不要跟她共事了 一来心情太容易不好 这样身体很快也会受影响
: 二来 这种翻脸不认人的个性 跟着她做事 怎么说都不可能稳定 三来 基
: 本上你努力工作就已经会感到疲惫 如果还要面对老板这种突如其来的莫名情绪 那
: 真的太多余 他连做人该给别人基本的尊重都不懂了 我怎么样都不觉得她事业有办
: 法做得多好 不过只是个人浅见啦 你参考看看
为何要把私人的事情跟工作混为一谈呢？第一, 您要请假不需要解释这么多？
因为那是妳个人跟家里的事情, 请问主任是您的家人吗？
第二, 您还跟他儿子讲内心的话, 这有何意义呢？为何不直接找主任谈
第三, 任何人都是可以被取代的, 您为何认定您是主力老师.
公与私要分清楚来, 不然您以后在职场会吃闷亏的.
加油！

我的确不该跟主任说太多自己私人的事情，但是会提到也是因为主任常常吃饭时问我们家里状况等等，那时候上班时间外吃饭时好像就卸下老板员工的身分，不过这次之后我知道以后不会再轻易觉得她好像是真的关心我。至于为什么会跟他儿子讲，因为我无法再承受主任每次都口出恶言，而且他现在正慢慢的把补习班给他儿子接，所以我选择跟他儿子讲，让他儿子知道我的想法，因为之后就是我对他儿子了，我希望他明白我的心情。最后，为什么我有把握自己是主力老师，因为我们补习班开到现在20几年都是跟大学生合作，而毕业就离职了，主任在我毕业时拜托我留下来因为也迟迟招不到新老师，现在有勉强另外两位老师（我们现在就只剩三位老师了），一位以已经看透主任决定要离开，一位是大学生也表明毕业不会往这方面走请假我一直以来也认为为什么我要解释，可是每次主任或他儿子就会要我讲理由，即便我说奶奶生病需要照顾，她都会说难道我家没其他人非要我吗？最后最后，谢谢你真的！后来我们外师也告诉我一次，千万不能把老板当朋友，尽管再好也要保持距离。 我会加油的

通常老板都是利用一块吃饭或聚餐的时候，让员工卸下心房美其名是体恤员工，很多时候都是在员工尽情谈话当中，一点一滴到全盘掌握(控制)，所以不是非必要的事就不需要说太多私事，不然很容易让有心者读出弱点(通常老板这方面很敏锐)保持距离是必要的，通常愈是上位愈奸诈(不然钱是领假的?!)很多都是互相利用(利用员工缺钱、刚毕业....等等)而造就各式各样员工的心态(样貌) ~

真的...完全说中！

刚毕业有热情的新鲜人若对教育方面有兴趣的话，建议去总公司直营的单位去磨练，虽然辛苦但较扎实；加盟的就算了加盟业者牵涉因素太多了，在里面待很浪费大好人生，倒不如去打工度假扩展视野 ....