今年七月应征一间还满有名的儿童美语补习班兼职老师
约也签了 (真是没思考清楚！)
他们一开始说就先让我带复习班为主
带小朋友写作业 pay是250/h
之后正课 从300-500不等
但是后来面试我的主任也离职了
我目前的教学位置就是一直是复习为主
没机会带到正课 也不会有机会上培训课程 = =
公司也都只把正课给比较有经验的老师
一天只排课两小时
一小时250 我真不知道要怎么生活
本来想说干脆转正职好了
或许可以学到比较多东西
但新的主管又说 要请我再试教一次
他又说 学校现在又新进两三位老师 都满有资历的
请我再考虑一下
所以我最近为了生计
又去别的地方面试工作 那里的主任就直接开给我450元 正课
真的差超多的 = =
请问我现在该怎么做才好?
或许可以熬到下学期课表变动时走人
但是离下学期还有两个月多 我实在不想浪费时间
请给我一些意见!
另外当初签的合约是说 离职要付两个月的薪水
但似乎他们也很少真的会去为了违约金打诉讼
请大家帮个忙给我指点迷津 谢谢!

既然是签约,应该要一式两份以上,总之你身上应该要有一份,如果没有,很可能此约无效,如果有,你可以拿去法律协会问问看,合约内容合不合法,参考效用有多大很多地方都有免费的法律资询的场所,可以去问问问的重点就是如果有一式两份,你身上这份内容合不合法合法的话,违约金合不合情合理如果没有一式两份,直接问这样子的合约有没有效力我看过正式的合约,基本上都是一式两份,而且页与页之间都要盖印章当骑缝章,页尾空白部分处还要画记号写以下空白,双方各执一份留底,这样的合约才有效力,如果只有一式一份,单方面留存,页与页之间又没骑缝章那他中间补一页,写上违约赔十亿,那你大概走不了了以上纯属个人经验+猜测,详情请问法律协会比较准确

还是要看合约内容怎么写耶，权利义务、合约定性等等

300或500要讲清楚，差别很大，之前有家跟我说代课500结果，我去代了一堂课，主任一直要我留下来，请我去代课的是仲介，一直说服我过去，讲很久我说那我去一个学期就好，结果去做了后就说正试上课是400，真的很OX那里超远的耶=_=

跟现任老板沟通一下你的难处，同时去当地劳动局确认该合约是否有效，接着要怎么做就看你自己的想法吧。这版上好老板不少，但现实中坏老板也没少过，自己的权益，该争取的还是要争取，加油啦！