[请益] 有关老师上课的费用

楼主: IvanL (ハンドボール)   2014-07-05 13:28:06
过程有点复杂
  这学期接了中部郊区的补习班,全部的数学课(小一~国三)
  但人数有点少,于是用人头算,一个人头一个月0.4K(低年级)~
  1K(高年级、国中)不等
  一个月下来可以逼近40K
  但上课数量可不少,国小一星期约15小时、国中9小时
  另外一星期再加课辅约5~6小时
  以正课来说,国小时薪平均下来一小时300左右、国中一小时400左右
  辅导时间算是自己提供的服务。
  另外,我还自己在家时间进行编辑讲义、题库等学生上课需要的东西。
  一学期下来,真的是累坏了,感觉教学品质下降。
  再加上个人的规划调整,于是跟老板讨论,找个老师与我一同努力分担课程
  但老板以"一山不容二虎"来跟我说,这样会引起补习班的不安
  希望我能找个老师,由我主导,也可以开个价钱,看要如何才能找到老师。
  但前提是老师要有经验的,至少要有两三年的教学经验。
  (先说明,我自己算过,请一个跑堂老师比全职老师还要贵,所以我有先跟老板
  说明可能要请个正职老师会比较划算。)
  
  于是我以目前行情来估算:(以一个月的上课时数来算)
  时薪X一次上课时数X一个月上课次数(以8次计算)X班级数
  小一~小三 500X1  X8X3=12000
  小四~小六 500X1.5X8X3=18000
  国一~国三 1000(一堂课1.5小时)X8X3=24000
  辅导时间  250X6(小时)X4(一个月)=6000
  合计 60000
  如果以我目前跟补习班数人头的情况,我相信请不到比较好的老师
  但老板跟我说一句:他做近30年,第一次听到 辅导学生 需要 支薪 的
  烦请版上的老前辈
  我这样的估算是太过份吗?谢谢!
作者: sweeties (Rebecca 蕾贝嘉)   2014-07-05 13:31:00
你的算法不会不合理,但就算拿掉辅导的钱,你老板还是不会肯出五万四的
作者: coco100 (童话故事的最后)   2014-07-05 14:20:00
可以请大学生来当工读生~~分担5~6小时的辅导课辅导老师价码大约150~200/hr
作者: doa2 (迈向名师之路)   2014-07-05 14:39:00
中部辅导老师费用..小学应该顶多150/hr
作者: Ftaro (芙塔洛)   2014-07-05 16:31:00
老师兼辅导老师根本可笑...兼辅导老师的时间不如再去兼课
作者: pureman88 (uncanny)   2014-07-05 17:02:00
你被凹好大
作者: leaphigh (厉害)   2014-07-05 20:12:00
应该先算的不是时薪多少,而是这些班的总学收扣除房租分摊、人事分摊、水电杂支分摊、软硬件折旧分摊等等成本后,还剩下多少?全职老师,我的确没有听过辅导需要另外给薪的,除非因而加班!跑课的老师,才比较常见上完课就走,辅导另外花钱请辅导老师的状况!但是有这种本事的老师,通常也不会考虑绑全职,而且60K应该也请不到!建议多参考数字网站的类似职缺,以了解市场行情!真的怀疑老板赚很大的话,自己在隔壁开一间,全部自己赚,岂不是更欢乐? :)至于推文中提到没有新生入班可能是老师或主任搞鬼的说法,1个国中生您才抽1K,多摆学生进来,补习班稳赚不赔,实在看不出有什么正当理由需要从中作梗... :)个人打滚多年后的浅见,敬请不吝参考!
作者: buttercrab   2014-07-06 02:17:00
我有一些话想说 经营一个补习班 请老师也是一种成本不管经营的再困难 老师就是要付出时间与心力教学所以对于老板的‘共体时艰’对于任课老师是不公平的除非你有签约 除非你真的正在磨练 否则对于不合理待遇A只需要跟他说抱歉 你的时间有更好得选择要不要用你是他的选择 你不是股东也不是亲戚就算你今天帮他‘共体时艰’了 哪天真的做起来他一样把你一脚踢开 因为人数多了 ‘拆帐’对他不合狴H关键并非是‘人数’ 而是‘你值多少钱’如果值 就别委屈自己‘共体时艰’
作者: humanmint (独在异乡为异客)   2014-07-06 09:58:00
不爽就别做
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2014-07-06 11:19:00
“他做近30年,第一次听到 辅导学生 需要 支薪 的”听到这一句,我应该会直接请老板找别人教。你人也太好了,还帮老板估算这些,虽然这些他一点都不想知道...过不过分可能要看对象是谁,如果是问老板觉得过不过分...1F 2F 已经直接说出重点了。我这边是南部,几乎忙整天但月薪不到4万的老师比比皆是。喔对了,我想起去年有一间补习班问我要不要去当高中辅导老师,想说离家很近就过去看看,他开给我的时薪是150元我就直接回他,很抱歉,那我还是继续找学生当家教就好了
作者: Norip ( )   2014-07-06 17:48:00
其实…跑班老师一个月四万,真的蛮少的欸…一个礼拜教学时数20小时就差不多有四万了
作者: autnb (方程补习班)   2014-07-06 23:00:00
楼上也太夸张了,一班的中小型补习班,一个班级不超过50人根本不可能给到这么高,是故意来炒高行情的吧
作者: Norip ( )   2014-07-06 23:25:00
其他地区我不知道,我教过新竹和台北,以我目前待的学校,中籍美语老师时薪500-600元,国小学生,一班12人为满班。以最低的500来算吧,一周20小时,500x20=1万,一个月四周,就4万了,我自己跑班的时候都有到5万快6万,因为时薪有的600,有的650。我待过8间美语学校,除了大一时,领过90分钟500元、以及时薪400元以外,其余最低皆为500元以上。本人绝不濠小。啊,我知道了!!我是说月薪欸,不是周薪。话说,很少有人领“周薪”这种薪水吧…不过我还是觉得原po教学时数这么多,薪水四万真的太少了,而且你好像还有做行政工作齁
作者: pincent (原来如此。)   2014-07-07 00:05:00
美丽的误会,我也好想领这样的周薪。
作者: autnb (方程补习班)   2014-07-07 00:17:00
N大一场误会...sorry~~回原po..老板给的时薪(人头)低...很明显是该班人数过少这看你要从老板角度或是教师角度去评估这件事如果以教师角度去评估...这家补习班可能快做不下去该有下一步的打算从老板角度分析,老板想撑住补习班,基本上希望不要蚀本所以用人头和时薪制就会出去落差至于辅导算不算薪水...看老师自己想做到哪个程度其实当授课老师自己辅导,效果一定优于其他辅导老师如果真的把学生成绩带起来,造成口碑连锁效应下带动人气也是一种招生方式...不过也有老师会觉得短期内投报率过低所以还是看每位老师心中想如何经营自己班的方式来决定
作者: lorainlin (lorain)   2014-07-07 15:48:00
人数增加的原因不光是教学品质,还要有其他的配合,像是招生和补习班的风评或是观感等等。
作者: autnb (方程补习班)   2014-07-07 19:12:00
从家长的角度,进步的口碑效力有限如果班上可以出几个班上前几名的,招生效果比较显著当然纯靠口碑,要累积很久,如果搭配招生、宣传会快得多
作者: lavenderbeth (霁月难逢)   2014-07-08 03:57:00
我的推文好像被吃了 QQ免费辅导的事情我做了很久 我也是兼职 而且我假课后辅导之名 行教学之实 因为补习班授课时间太少...每周2~2.5小时免费上课 行之一年半 学生表现好很多但我没让老板知道 因为怕被软土深掘当成应该的我知道这不应该 但学生利益为先 不让人知是为了保障其他兼职教师 不让这种事情变成“当然”我们这边老师人都很好 我也看过其他兼职老师自己找时间来辅导、补课 都默默的自己来 但这真的不是应该的大家颇低调 默默做但不给老板知道 XD 真的是做良心的
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2014-07-08 09:09:00
楼上,你真的认为你老板不知道吗?@@
作者: lavenderbeth (霁月难逢)   2014-07-08 09:12:00
真的啊 XDD 因为我都挑老板不在的时间补课 我们老板大部分时间都不留在补习班的 全靠兼职老师"们"打理班务 又因为都是兼职 彼此不相互属 不用报备 班务的事情自己控制 要调课要补课 你不讲就没人知了 更别提会有人来询问了 并且挑周末没人上课的时候补~
作者: IAMAZI (雪于相思)   2014-07-08 09:58:00
真的不需要替老板太着想.多为自己想一点....在商言商~教育变成消费的商品时就是如此!教育应该是对学生而不是商人
作者: autnb (方程补习班)   2014-07-08 11:41:00
回楼上,当教育成为销售的项目,难道服务就不用做到好??替学生想、替老板想也才会有人会替你想再者,个人补习本质还是教育,只是以更精致的方式否则,上完课拍拍屁股就走人,也不需要留下来解题、解惑那真的只是把自己当作销售的商品,而不是一位老师了有感而发..上星期刚好跟另一位老师聊到人性的部分要怎样才能沦入赛局理论...变成恶性循环今天老板拼命的要员工付出压低薪水,而员工一直希望以最低的劳动获取最大的收入..形成一个恶性循环的关系个人认为逃离这种循环,解套的方法应该就是坚持自己的良知否则大家都是在跑圈圈内的老鼠

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