Re: [请益] 男生把我当哥儿们,还有机会吗?

楼主: saisai9230 (小為)   2016-08-20 20:33:31
我也很好奇到底对于男性而言,他们怎么去区分成这个女生可以变成女朋友候选人区,
这个女生必须分到另一区是女性好友、红粉知己区。
当然有些人不相信男女有纯友谊、有洞就六十分、这个女生正不正、
胸大不大、屁股翘不翘这种普通条件我们就不用多谈了。
所以我试着去思考这个问题并且看了一些恋爱心理学的书籍,
以下是我的想法供你参考看看:
1.搞清楚他的恋爱条件论
每一个人都有他喜欢的点和不喜欢的点,去看看他过去的恋爱对象的外表和性格是如何?
通常一个人的恋爱选择对象中他的初恋以及前一任的色彩非常浓厚,
初恋对象会塑造一个人的恋爱系统(系统建立),
而前一任男/女友会确立一个人的恋爱系统(更新档),
我记得大A曾经在前女友这本书说到:他没有告诉妳,妳喜欢他的一切,
是前女友调教出来的。每一个有手段的男人,都出自于一个风情万种的女人之手。
所以如果他今天初恋对象和前女友都是长头发马尾,
那么他未来交往的对象通常都也有可能是长头发马尾。
他以往交往对象都是文科生,那么继续交往文科生可能性也非常的大。
这时候你自己就要评估自己到底是不是他想要的类型。
如果你的外表和性格跟他的以往对象的外表和性格相去甚远,
那么能够交往的可能性会相对低一点。
当然也有所谓的放大效应,他初恋乃至到前一任,他喜欢的部分会一直延续,甚至放大,
就像我上面所说的外表和学历。
但是不喜欢的部分也会转化扩大,像是他很care初恋女友不记得他的生日,
也没有过生日的习惯,,但是他却觉得生日就是他认为他与众不同的地方,
那么他在往后在选择交往的女生通常会找愿意而且甚至不用说会记得他生日的女生。
2.搞清楚他有没有追求对象和追求者
今天一个男生他已经有追求对象甚至不只一个的时候,
那么他的心力会专注在这些人身上,而会忽略你也是一个女生以及你身上的女人味,
同样的,如果他今天已经搞不定追求他的人:今天要跟A女吃饭,
明天要跟B女看电影,后天要跟C女夜唱,当然对你的兴趣和专注度就会下降许多。
这也就表示你要知道你的(潜在)情敌在那?知敌知彼,才能百战不殆。
3.千万不要当恋爱军师
有时候男生想要跟某个女生在一起,就会去请教另一个女生,但是你千万不要帮助他,
因为你这样就是误入歧途。男生就会下意识忽略你也是一个女生,
而把你当作协助者或者真正的哥们,真正的哥们才会知道男生一些不为女生知道的事情。
像是追求时所产生的困惑和不知所措。
假如你当了协助者,请记得:猎人是不会爱上帮助他的猎狗的。(友情爱)
真正的哥们:兄弟之情是不会产生爱情的,虽然真正的哥们情感比起爱情更加深刻。
      (更加深刻的友情爱)
所以想当女朋友就不要当恋爱军师。
※ 引述《soda8888 (鲁妹叭叭叭叭)》之铭言:
: 我是普通上班族,30岁了
: 对方跟我一样同年纪
: 对方对我是不错,我有帮忙的地方绝对会帮我
: 然后跟我讲话的态度
: 感觉上是很爱嘴砲,
: 乱开玩笑=_=
: 应该是把我当哥儿们
4.去搞清楚他对你的感觉
很爱嘴砲、乱开玩笑有可能他对每个女生都这样,你觉得他对你很特别,
实际上并不特别。把你当作真正的哥们,你应该会知道他内心世界很深的人事物,
甚至你看过他哭过。如果没有,那很抱歉,你可能自我感觉良好。
你跟他只有比较好的女性朋友而已,甚至是普通女性朋友关系。
所以请你不要说去说应该,当你陷入你自己的默认,就会在里面无法自拔,
甚至无意识错解对方的心意。
: 但是我对他有其他好感啦
: 没有只当普通朋友的关系
: 不过可能只限于哥儿们啦
: 还有机会突破吗?
5.让他意识到你是女生以及有女人味
如果你真心想要跟这个男生在一起,千万千万别让他把你转职成哥们,
转职成哥们,你当伴娘的可能性还比较高一点.......
接着可以试着打扮成他可能会接受的女性模样,
当然不是要你要变成他以往交往对象的样子,而是打扮成让他觉得你是女生。
假如他是一般的男性,在人际互动上可以示弱,像是叫他帮你拿包包,
在肢体举动上可以无意识的碰触,像是勾手。我听人家说好像很多男生被女生勾手,
就被勾走了,你可以尝试看看。请他骑机车载你时,可以抓着两腰衣袖,甚至半抱腰。
当然我不是叫你要把他当工具人用,而是想一些方式让他激起男性保护欲(犹见我怜),
让他知道就算你们很好,但是你们还是性别不同,避免你被他转职成哥们、兄弟。
这样你会比较有机会成为他女朋友,当然啦,如果一开始你就不是他的菜,
那么你做什么都没什么用处的。
最后祝你能够追求成功。
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2016-08-21 16:30:00
男生只有分,想督,不想督,这两区,女性好友,红粉知己都在想督这区。早餐店阿姨,打扫阿姨则是另一区

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com