北市府新闻稿
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台北市公布劳基法裁罚结果 2022年11月共计裁处77家 裁罚金额达764万元
发布机关：台北市政府劳动局
台北市劳动局公布2022年11月份违反《劳动基准法》裁罚结果，共有77家事业单位遭
到裁处，总罚锾金额为764万元，其中遭罚最多的光华巴士股份有限公司140万元！高宝华
局长表示，透过各项专案检查，持续监督事业单位遵守劳动基准法，维护劳工权益，是劳
动局重点工作项目之一。
北市劳动局表示，2022年11月份罚锾金额前5名，依序为光华巴士股份有限公司(140
万)、指南汽车客运股份有限公司(110万)、新北汽车客运股份有限公司(60万)、天威保全
股份有限公司(49万)、禾圆行销有限公司(47万)。
劳动局表示，违法劳基法裁罚的事业单位中，主要违法态样前5名分别为：工资未全
额给付，计有23家（29.87％）；未依法给付平日延长工时工资，计17家（22.08％）；未
逐日记载出勤纪录至分钟为止，计15家（19.48％）；使劳工超时工作，计10家（12.99％
）；未使劳工每7日中有2日之休息，其中1日为例假，1日为休息日计有10家（12.99％）
。
台北市劳动局强调，雇主应依法给付劳工工资，维持劳工生计，并应积极补充人力，
适当调度，避免使劳工超时加班及给予劳工足够之休息，以保障劳工身心健康，避免一再
触法。
高宝华局长呼吁，企业主应将员工视为珍贵的资产，而非单纯的人力成本，遵守劳动
法令、保障劳工权益不仅是企业法定的义务，也是企业的社会责任，唯有劳资双方共同合
作、彼此珍惜，才能创造经济繁荣、双赢的局面！
“开罚只是手段，辅导才是核心价值！”为协助雇主遵守法令，台北市劳动局推出“
劳条健检师”的服务，雇主可透过“台北市民服务大平台”提出线上申请，或至劳动局劳
动权益中心临柜申请，劳动局的“劳条健检师”将会主动向申请人确认辅导时间并提供服
务。
该说不意外吗……我是觉得有些路线可以先裁一裁啦像光华的246 250 600这种都可以废了沿途替代够多存在感太低
作者:
NorAku (反或_诺拉阿古)
2023-01-05 16:51:00路线冷不代表没人坐喔。同样鸟家，但中兴似乎好一点(？)应该检讨为什么其它家在同样的服务水准当中，不会违法？代表就业环境有很大的改善空间
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2023-01-05 16:59:00六族的人力缺口问题应该还是在
同样集团 统联应该也半斤八两 淡水吕家害人不浅都有钱开银行了 多给驾驶们一点薪水不好吗？
作者:
gishileh (300松德 花酒崛起)
2023-01-06 06:52:00银行？？
作者:
tonyian (巨水瓶)
2023-01-06 09:48:00路线冷就是赔钱货，所以老板才要到处抠钱
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2023-01-06 10:30:00淡水吕家有淡水信用合作社 这算是银行吧
203 208 247 280 282 620 905 红2几乎都是自己玩掉的给别家都有黄金线的潜力搞到脱班
作者:
gishileh (300松德 花酒崛起)
2023-01-07 12:29:00大鸟真的烂 退辅会系统屈居台北市南北两极还有罗干和承干可以支撑大鸟却是把一堆黄金路线玩到烂
大鸟有一些路线都太长了，发密应该会赚，但相对就很缺人，感觉在进入低地板时代用手排金龙错很大
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2023-01-07 22:32:00大鸟只顾短路线,首都就强在857这种都能加密
人家247和R2至少都还有287系列抢客人208真的不知道在搞什么 独家路线也可以搞成这样
只是208换电巴变小台 每次放学第一班都好挤(T＿T)
作者:
toulu (迷上黏土脸正妹)
2023-01-08 21:07:00因为短路线好赚啊...红27 557 红12是典型
不是姓吕的都是同一家...淡水信合社的吕家与中兴集团的吕家是两个不同的吕家人在经营。
说到短路线绝对不能漏掉橘2短短半小时不到的路程 圆通路赚一次 秀山再赚一次生意超好
作者:
TsBC (小蔡一碟)
2023-01-09 17:40:00公里营收XD 来算个客运营收/车辆数…就知道好不好赚了！