建议仔细看合约的内容上有无提及“如果签约之后无法履行的话，是否要补偿之类的”。
就我待过的公司(本土+外商+国外CRO)，大多是没有这个问题，员工还是有自由工作的权
利。个人认为，一定会被另外那间公司的主管跟人资列入黑名单。但是只要你CV够硬，公
司还是抢着要。
题外话，有认识几个同事都面试好+签合约+提离职，后来公司主管被慰留(听说是开出他
没办法拒绝的数字...)。
最后，一点浅见，要去国外工作的话，工作签是最麻烦(花钱+等很久)的部分，我当初也
是确定移民局发给我签证的当天早上，立马跟主管提离职XDDDDD。
从确定拿到合约到签证核发，中间等了至少半年以上
只有签证才是真的，其他都是假的…