各位先进大大 晚安
小弟目前正在人生的岔路选择中，因前面工作待的时间不长，如果这次又待不满1、2年深
怕履历会遭人唾弃，因此来板上，希望有前辈能解惑
最近收到这家面试邀约，但板上和其他面试平台对于这家公司的评论甚少，不知道其公司
内部的制度，或是主管带领风气如何，深怕踩雷
虽然小弟还是会去赴约，但还是希望有业界前辈或待过的学长姐能分享一下这家公司内部
的状况，若不方便公开说再麻烦各位先进站内，谢谢前辈们的帮忙

时间长短不是问题，重点是你有没有交代清楚离职的理由

问这种风气问题其实讲白了很没意义，别人觉得很好不一定跟你的理想一样，人跟人之间就是讲缘份，别人的天使可能是你的梦魇，别人觉得痛苦可能你完全无感，逼近人生分岔口的重点在你要下定决心拼几年，怎样的范围内要咬牙撑过去（不是要你拼死撑，是设定条件，条件内一定要撑）

人与人之间的相处，别人和那个人处得好，不代表那个人和你能处得好。就好像追求男女朋友，“别人”追求起来特别轻松受欢迎，自己来就一定同样待遇吗?

打探风气还好吧 消息本来就多多益善啊

打探风气很正常，配上原po的大前提就需要提醒了，人生岔口要打拼的时候如果把氛围比重放太重，很容易受影响，只是个人想法我会觉得公司规章制度是否明确透明比别的人认为主管是否友善重要多了，很多主管都是半黑半白啊公司一半的人讨厌一半的人喜欢，这时候你能靠的就是公司规章，低调站在公司理法这边才是撑到达到设定目标的方法

主管带领风气 <- 这种抽象用语很容易彼此误解

所以晋加的风气到底是如何

CRA在同公司只待个1～2年还好吧？早期职涯的话。

本鲁6年前面试过这家公司,这家公司因为规模小,人数少所以每个员工都要养成全才的能力,我记得当初面试时面对一个工程师,他好像资管相关毕业的,他在上班闲暇时还向统计分析人员学习一些简单的统计分析,基本上感觉他们公司的人彼此都会互相照应且气氛融洽但本鲁还是推荐国营事业职员!!!,有兴趣站内我

跟他们的人相处起来还算舒服，总经理人也很nice, 但我们公司算是他的客户，这样说也许不太准

打探风气错了吗？ 是我也会问