X悦生医的面试经验真的蛮糟糕的，
糟糕的并不是面试主管们，而是人资！
第一次去面试：写写面试考题，与主管们面试也很融洽，最后人资进来，我提问了薪资与
福利相关，结果得到的回应是“我们总共会有两阶段面试，于通知二次面试才会有薪资福
利的回复/以及跟贵司国外老板的视讯面试”，就结束了当天第一次面试。
隔了差不多三个礼拜，人资电话通知我进行二次面试。
人资：x先生您好，X悦生医通知你二次面试，可能需要告知你，会在有第三次的面试。
我：请问那第二次面试的主管是上次说的人资及国外老板？
人资：不是的，是与你第一次面试的主管们，他们想更了解你。
我：方便请问那当初人资您所说的分两次阶段...另外在第一次阶段时，如果有更想了解
我，不是在第一阶段就可以更了解了？为何还要将此分成两次？
人资：这是公司制度
我：公司制度我知道，但跟人资第一次面试时说的分两阶段好像很有出入？不知贵司是否
只是在骑驴找马。
最后拒绝面试。
请问也有人遇过这种事吗？